Отрицательные стороны:
Не хотела писать никаких отзывов, спустя уже почти четыре года после ухода из компании, но достало одно обстоятельство. Вот уже пару лет, с завидным постоянством, мне в телеграмм канал приходят сообщения от мошенников об утечке данных из компании «нэпт» и просят поговорить то с сотрудником Минстроя, то с полковником ФСБ и т.п. Конечная цель — получить доступ к Госуслугам. Я-то, конечно, на это не ведусь, но почему я все это пишу. Мошенники представляются Лидией Зайцевой. Значит утечка там действительно была и у них есть контакты и личные данные бывших, а возможно и ныне работающих сотрудников. И это неприятно! Бывшие работодатели и коллеги, следите пожалуйста за неразглашением личных данных своих сотрудников. Утечка у вас произошла. А достают людей, которые вам предоставили ...
Положительные стороны:
Зарплата вся белая: часть прописана в договоре, часть премиальная. Обычно все выплачивали хоть и с задержками.
Отрицательные стороны:
Компания достигла выдающихся успехов в «оптимизации» расходов на персонал. Верные сотрудники годами трудятся без индексации зарплат, в то время как новичкам щедро предлагают оклады выше, чем у опытных ветеранов. Поистине гениальная мотивационная стратегия! Замещение коллеги? Конечно! Это же ваш добровольный вклад в командный дух. Ожидать за это денег — просто нескромно. Считайте это повышением квалификации (в режиме 2-в-1 или 3-в-1 без повышения ЗП). Наставничество для новичков? Обязательно! Передавайте свой бесценный опыт абсолютно безвозмездно. Это же честь для вас! Ведь оплата наставничества — это излишняя роскошь в их строгой финансовой модели. Особый шедевр — стиль управления: Здесь царит не просто цирк, а эталон некомпетентности и непрофессионализма уровня младшей школы. Руководство блестяще демонстрирует «педагогический» талант: в ваше ...
Положительные стороны:
ДМС, расположение в центре Москвы, на этом всё.
Отрицательные стороны:
Эйчары просто отвратительные. Неоднократно прилетали предложения с HH или напрямую в мессенджеры о работе на разные позиции, но по каким-то неведомым причинам потому перестают отвечать. (Иногда даже без первичного собеседования, а просто сразу после предложения о созвоне-знакомстве). Правильнее было бы объяснить причины, почему кандидат не подходит (если не подходит) Несколько лет назад с этим ситуация была лучше, и я даже получила оффер (отказалась по личным причинам). Но позже коммуникация с сотрудниками подбора стала просто невыносимой. Очень негативно влияет на имидж компании среди соискателей, а диджитал ведь очень узкий. Никому не буду рекомендовать данную компанию, т.к. отсутствие обратной связи — не самый хороший знак
Положительные стороны:
Очень мило общаются поначалу
Отрицательные стороны:
вижу вакансию, норм зп, офис не в [censored] >откликаюсь, HR вежливый, даже милый >договорились на онлайн-собес, кинул ссылку в конфу — всё чётко >день Х >захожу по ссылке за 5 минут, сижу, жду >тишина, пустота, только мой скайп грустит в углу экрана >проходит час, пишу HR: «чё за нах?» >оказывается >руководитель ждал меня 15 минут В другой КОНФЕ >ссылка на неё — секретная, только для избранных >мне её не скидывали, но я должен был телепатить >мораль: >если HR не может даже ссылку правильную кинуть — что там за компания? >бегите, лесные, пока не поздно
Положительные стороны:
Хзшки
Отрицательные стороны:
Когда компания Тяньши, она же Tiens еще не была забанена на hh, откликнулся на вакансию. С тех пор тяньшисты регулярно написывают в вотсап с предложением записаться на собеседование в компании с другими названиями или звонят, утверждая что вы якобы откликались на их вакансию. В последний раз назвались компанией Kontinent-al. О том, что такое Тяньши, вы можете почитать в других отзывах. Категорически не рекомендую любое взаимодействие с данной конторой.
Положительные стороны:
Апартаменты в Рощино рассматриваю как неплохой инвестиционный актив. Документы по доходности изучал финансовый советник, которому доверяю - работаем вместе много лет. Прогноз дает благоприятный. Планирую покупку нескольких апартаментов - под аренду и для перепродажи.
Отрицательные стороны:
Возможно цена немного.
Отрицательные стороны:
Психолог в школе — это как динозавр: вроде есть, но никто не видел. Просили помощи — ноль реакции. Зато каждый раз говорят, что "в школе работают специалисты высокого уровня". Где? Когда?
Положительные стороны:
шлак а не школа
Положительные стороны:
Тут мне нравится то, что есть возможность развиваться. Учиться новому, повышать квалификацию. Руководство это поддерживает. А еще, коллектив классный - общаемся даже вне работы. Профессионалы, все с амбициями, но без нездоровой конкуренции, все в рамках корпоративной этики.
Отрицательные стороны:
В общем и целом место хорошее, каких-то таких сильно значимых минусов я не увидела.
Положительные стороны:
Удобное расположение офиса, постоянное обучение и вебинары, отличный коллектив, комфортные условия труда, хорошо организовано рабочее пространство, есть возможности для карьерного роста.
Отрицательные стороны:
Не нашла
Положительные стороны:
Эргономика использования находится на превосходном уровне. Интерфейс отличается логичностью, все функции легкодоступны. Круглосуточная работа службы поддержки создает дополнительные удобства. Визуальное представление данных четкое, задержки отсутствуют. Обучающие материалы изложены в доступной форме. Аналитические инструменты соответствуют актуальным стандартам отрасли. Настройки интерфейса отличаются...
Отрицательные стороны:
Решение оптимально для постоянного применения.
В начало | << Предыдущая | 1363 1364 1365 1366 1367 1368 1369 1370 1371 1372 1373 1374 1375 1376 1377 1378 1379 1380 1381 1382 | Следующая >>