Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Во первых по скольку это работа главный недостаток - зарплата Платят ниже среднего, очень поздно, работаешь месяц, вся зарплата приходит только в середине следующего, постоянные сложности с расчетом. То часы напутают, то стажировочные не все выплатят, то авансы напутают, то бонус за выход не проставят. В общем головняк Если для вас неважны деньги - работать можно Во вторых руководству мало дела до твоих проблем: надбавок, компенсаций, оплачиваемых больничных нету. Навстречу начальство идет в основном в области графика, благодаря большому штату сотрудников Есть единичные случаи руководителей, которые умеют, учитывая интересы кампании ...
Положительные стороны:
Хороший коллектив (не считая руководящий), хорошая возможность обрести новый опыт и навыки, если приходить с нуля Гибкий график Много приятного общения Почти бесплатный кофе на работе

Отрицательные стороны:
В реальности чтобы на сделке за 11 часов заработать 5000 ты пашиь как ненормальный, за день 15 минут тратишь на обед, и пару раз минут 10 отдохнуть просыпаться, по итогу даже не всегда 5 000 выходит. Короче кому деньги от работы не нужны,и кто свой труд не цене, добро туда пожаловать. А адекватным : не тратьте время. Всем удачи.
Положительные стороны:
В отделе кадров хорошо уговаривают, цех новый чистый. Много людей с деревень работают за копейки, создаётся впечатление что оно того стоит.

Положительные стороны:
Мне нравится работать в Смайнэкс, именно нравится, не скажу, что на работу как на праздник, но определенное удовольствие от того что делаю, получаю. Проекты все интересные, премиальные. Я тут получил очень хороший опыт и многому научился. Не без эксцессов, но начальство всегда справедливое и знает, когда дать пряник, а когда - кнут.
Отрицательные стороны:
трудоустройство в несколько этапов, помню, мне было морально сложно

Отрицательные стороны:
Курю сигареты.есть не большой опыт в этой компании. Укладка товара, уборка цеха
Положительные стороны:
Легко обучаюсь

Отрицательные стороны:
1. Сменить руководство (все гниет с головы) 2. Соответствовать нормам трудового кодекса режима отдыха и обеда (работаешь как раб и в день и в ночь, по 14 часов! А потом еще на выходных звонят и заставляют выходить в свой выходной день, иначе потом руководитель начинает хамить и высказывать свое недовольство обед за 14 часовую смену длится 30 минут (что не соответствует никакому законодательству, плюют с высокой колокольни) сидишь в вонючей подсобке, где и от туда тебя выдернут и отправят к покупателям 3. Директор свои обязанности не соблюдает, просит выполнять ее ...
Положительные стороны:
отсутствуют

Положительные стороны:
Я отработала в компании почти 1,5 года и могу сказать конкретно про тот магазин, в котором работала я, а это континент на Звездной. Если говорить о достоинствах, у нас был очень хороший коллектив, был хороший товаровед, был вполне лояльный директор, до поры, до времени. Очень много, точнее почти все зависит от того, кто стоит во главе, отношения в коллективе, общее настроение и желание что-либо делать там. Я работала маркировщиком, зп была около 40000, иногда чуть больше или меньше, в зависимости от плана и продаж. У меня был адекватный график и ...
Отрицательные стороны:
Ну а теперь о минусах. Женский коллектив это всегда сплетни, все друг другу перемывали косточки. С нами раньше работал товаровед парень и он как-то сглаживал эту атмосферу, после его ухода стало печально. Инвентаризация раз в 1,5 года. Я на неё попала один раз и это было очень тяжело для меня. Чтобы вы понимали, товара очень много, мелкого, типа пуговицы и бисер, мы считались 5 ночей, в конце я была еле жива и у меня защемило шею. Ну а теперь самое главное, новый директор, которая пришла к нам из т.ц Лето, ...

Отрицательные стороны:
Как можно так относится к своей работе? Директор по персоналу просто напросто забыла о том, что назначила собеседование. И даже не приехала в этот день в офис. При звонке ей так и сказала, я дома, я забыла. не трате даже свое время.

Отрицательные стороны:
- Руководство предприятием осуществляется в «ручном режиме», поэтому любой ваш заказ критически зависит от человеческого фактора - свободного времени и внимания владельца, который замкнул на себя все ключевые процессы, большинство сотрудников и контрагентов. В этой связи ничего не успевает. - Всё движимое и недвижимое имущество компании, заложено-перезаложено банкам в качестве залога по кредитам, на обслуживание которых, видимо, уходит большая часть доходов. Косвенное свидетельство – экономия на всем, включая автопарк владельца, снизошедший в с «bmw» до «Skoda», а теперь и вовсе - «Lada». - Закредитованность является следствием «мудрой» финансовой политики, а ...
Положительные стороны:
Своя бесплатная столовая на фабрике, свой спортивно-досуговый центр, владелец, готов встречаться лично с крупными заказчиками, группа архитекторов.

Отрицательные стороны:
Но, предложили выполнить тестовое задание, 14 задач, не на 5 мин работы. Я все сделала на след день, прислала и попросила дать обратную связь. Через 3 дня, вакансию закрыли, мне никто не отписался даже просто сказать, что у сожалению вы не прошли. Считаю это не вежливо, потому что человек потратил свое время и выполнил задания, а компания не нашла 2х минут написать в чате или в ответном письме даже отказ. Все хотят, чтобы кандидаты относились уважительно, но при этом сами могут про вас забыть, а вы сидите и ждите в ...
Положительные стороны:
Вежливый hr на собеседование, хорошее первое впечатление, но

Отрицательные стороны:
Постоянные изменения в графиках,работа через Яндекс доставку,никого человеческого фактора не знает,только сдал заказ,уже дает новый и пишет,что ты опаздываешь. Несколько человек уволили моментом,сказали,завтра на работу не выходите.Потом рассчитали через полмесяца зарплату и оплатили меньше,ведь потом устанешь доказывать и требовать оплату,так как договор с вами расторгнут.Не ценят людей.Машина своя,все затраты на нее свои,бензин конечно же свой,вот и работай.
Положительные стороны:
Крупная компания автозапчастей,в целом дают не тяжелые товары для доставки,но бывают и тяжелые.