Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Залетел в УК НАКС в ноябре 2023, наивно думая, что раз управляющая компания, да ещё с лицензией Центробанка, значит будет чётко, по регламенту, с прицелом на развитие. Порассуждал. На деле — мрак, цирк и ор. Там всё вертится не вокруг бизнеса, а вокруг одной персоны — Натальи, которая числится HR-директором, но по сути исполняет роль офисного гестапо. С первых дней эта женщина устраивала шоу на ровном месте. Могла влететь в отдел, начать орать просто потому что кто-то поставил кружку...
Положительные стороны:
Если не считать истерику в офисе и убитую психику — можно попить водички у кулера. Печеньки тоже иногда бывают. Иногда даже свежие. Но всё, на этом плюсы заканчиваются. Карьеры нет, роста нет, обучения нет. Ты просто мишень, по которой ежедневно лупит HR и её клика. И если ты не готов ежедневно отбиваться — лучше даже не заходи в эту контору.

Отрицательные стороны:
Октябрь 2025. Решила подработать, откликнулась на смену от Ventra — ночная выкладка в супермаркете. Приехала заранее — за 40 минут, потому что предупреждали, что опоздания не прощают. На месте была вовремя, всё отработала без сбоев: разгрузка, выкладка, подчищала стеллажи, убиралась в подсобке. Сдача отчёта — по их же форме, всё по таймлайну. Директор магазина подтвердил — всё сделано идеально. Что делает Ventra дальше? Молча игнорирует. Три дня — тишина. Пишу сама — и получаю в ответ бред уровня: «Вы...
Положительные стороны:
Плюсов нет от слова совсем. Ни в оформлении, ни в графике, ни в оплате. Только внешний фасад красивый — логотип, сайт, личный кабинет. На деле — ноль. Деньги платят, только если сам будешь добиваться и подключать третьих лиц. Единственный нормальный человек в этой истории — директор магазина, который реально помог и подтвердил моё присутствие. Без него Ventra бы просто кинула, как и многих до меня.

Отрицательные стороны:
С самого начала чувствовался запах тухлятины. Откликнулся я в октябре 2025 на вакансию фронтендера. Через два дня пригласили на собеседование в Перформикс. Назвали это «встречей-знакомством» — по факту же это была странная допросная в духе сгоревшего стартапа с культовой сектой внутри. Началось всё с HR, имени не представила, зато начала копаться в моей личной жизни. «Женат? Дети? Кому вы в жизни нужны?» — такой вот уровень «приветствия». Как только сказал, что живу один, сразу последовал выпад: «А тогда в...
Положительные стороны:
Теперь я знаю, как выглядит абсолютный ноль в подборе. Полезный опыт в стиле «запомни, как не надо проводить собеседования». Сэкономил себе время и нервы в будущем. Никаких плюсов в самой компании не нашёл и не вижу смысла даже рассматривать её. Ни структуры, ни профессионализма, ни желания нанимать реально людей. Всё делается для галочки.

Положительные стороны:
Если тебе надо отсиживать жопу с 9 до 18, особо не думать, а просто выполнять тупые указания — заходи, тебя тут примут. Зарплату капают регулярно, пусть и не фонтан. На визитке будет красиво — типа автоматизация, энергетика, интеграция. На деле ты просто винтик, который оформляет бумажки. Зато стабильно. Никто не требует результата, главное — не высовывайся. Есть халявщики, которые сидят там по 10 лет и считают это успехом. Если хочешь ничего не делать и не развиваться — АБС Электро...
Отрицательные стороны:
Я вляпался в АБС Электро в январе 2022-го — устроился в отдел по автоматике, думал, наконец поработаю с реальной инженерией. Меня хватило до июля 2023. Первый же месяц — сплошная клоунада: совещания ради совещаний, бумаги ради бумаг. Хочешь что-то предложить — хрен тебе. Все сидят на цепи у замов, у кого крыша из руководства — тот и рулит. Остальные — просто мясо. Систем нет, ИТ на уровне «винды седьмой» и Excel, проектная документация на коленке, схемы в каком-то доисторическом...

Отрицательные стороны:
История свежая, середина октября 2025. Откликнулся на вакансию backend-разработчика в Napoleon IT. Резюме у меня сильное: 6 лет коммерческой разработки, Python, Go, PostgreSQL, опыт с ML-модулями. На hh было написано, что мой профиль подходит на 100%. И вот начинается «контакт» — в кавычках, потому что собеседование идёт в формате чата с ботом. Реально, бот. Сначала ещё кажется, что это просто первая ступень, но чем дальше, тем тупее: один и тот же вопрос, переформулированный десятью способами, без логики. Полтора часа...
Положительные стороны:
Я очень хотел бы что-то хорошее написать, но не выйдет. Ни одного нормального контакта с человеком, ни одного конкретного ответа по вакансии, одни автоматические скрипты, которые выдают себя за «поддержку». Всё, что могу сказать положительного — у них точно работает сервер, потому что бот быстро отвечает. Вот и всё.

Отрицательные стороны:
Ситуация была в марте 2024. Откликнулась на вакансию продавца-кассира в Магнит, HR обещала график 2/2 по 12 часов. Пригласили в магазин в Кожухово — приехала, а там вообще никого. Администратор развёл руками, директора нет, график 7:30 до 23:00, причём без перерыва. Через два дня направили в другой магазин на Лухмановской. Там уже директор была, но сразу заявила, что ей нужен человек на ночную смену. Я чётко проговаривала HR, что ищу только дневной график. Такое ощущение, что между отделами просто...
Положительные стороны:
Их тупо нет. Не буду тут выдумывать плюсы ради приличия. Сеть огромная, магазинов куча, а порядок — ноль. На уровне формальностей всё выглядит прилично: звонки от HR, сообщения с адресами, график якобы 2/2. Но на деле — болото, где никто ничего не знает, не отвечает и вообще не в курсе, что происходит. Всё, что можно было запороть — запороли.

Положительные стороны:
Плюсов нет. Совсем. Даже если очень постараться найти хоть что-то адекватное — не получится. Здесь всё заточено не на работу, а на выслуживание, враньё и борьбу за место под задницей рядом с начальством. Проекты на бумаге вроде интересные — производство медоборудования, технопарки, федеральные программы. Но всё сливается в унитаз на этапе планирования, потому что нет команды, нет мозгов и нет желания реально что-то делать. Всё, что можно придумать хорошего — красиво нарисовано в презентациях, но в жизни там тухляк. ...
Отрицательные стороны:
Я проработал в РТ-Медтех чуть больше года — с апреля 2022 по июнь 2023. Устроился как старший инженер в проектный отдел. С первого же месяца понял, куда вляпался. Руководитель отдела — абсолютный ноль, только и делает, что собирает вокруг себя «удобных» — тех, кто по струнке ходит и готов подмахивать любой бред сверху. Заместитель — вообще отдельный разговор: человек без базовых знаний даже в Excel, зато с гигантским ЧСВ и мерзкими «повадками» по отношению к девушкам в коллективе. Лапает,...

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование в Мосспортразвитие в июле 2023. По телефону всё вежливо, мол, госструктура, стабильность, достойная оплата. Приехал — собеседование как собеседование, быстро пробежались по анкете, и тут же выкатили сюрприз: «Через день вам придёт ссылка на онлайн-тест». Ни слова про него заранее не сказали. Тест пришёл — 100 задач, как будто поступаешь в МГУ на физфак. Камера и микрофон должны быть включены, иначе дисквалификация. Всё это длилось почти два часа, с жёстким таймингом по минуте на задание. Атмосфера...
Положительные стороны:
Если хочется вспомнить школьный курс физики, геометрии, русского и математики — пожалуйста, добро пожаловать. Тест реально замороченный, задачи разной сложности, не просто галочки по шаблону. Платформу для теста сделали норм — ничего не зависает, работает чётко. Интерфейс вроде удобный, вопросов по технике не возникло. Уровень теста даже интересный, если не учитывать, что тебе после него тупо никто не пишет. Удалённо всё работает, можно с любого места сесть и пройти.

Отрицательные стороны:
Работал в Экофинанс (бренд CreditPlus) с июня по октябрь 2023, должность — оператор поддержки. Влетел туда как дурак — понадеялся на обучение и карьерный рост. По факту — типичный микрозаймовый клоповник, только в красивой обёртке. Клиенты орут с утра до вечера, каждый второй угрожает, пишет в Центробанк или уже с юристами, и ты сидишь и глотаешь это дерьмо, потому что так «принято» — мол, работа у тебя такая. Скрипты общения написаны идиотами — всё механическое, шаблонное, шаг влево шаг...
Положительные стороны:
Из плюсов — реально обучают с нуля. В июне попал вообще без опыта, и меня втянули: два дня вводного тренинга, потом парный режим с наставником. Техническую часть объяснили чётко — как работает их CRM, как вносить инфу по займам, какие коды ошибок бывают. Коллеги на линии вроде не крысы — помогают, если тупишь. Один раз из-за косяка клиента я провафлил ситуацию, и не меня обвинили, а помогли закрыть вопрос без штрафа. За это уважение. ...

Положительные стороны:
Беру немного, когда не хватает до зарплаты только на еду, буквально по 5000 на 7 дней. Проценты за эти дни 280 рублей. Заявки расматривают круглосуточно, оформляю уже ночью чаще всегоо
Отрицательные стороны:
Нету