Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Собеседование в компании проводили две женщины и кадровик. Произвели впечатление недовольных и растерянных. Постоянно уходили от ответа на вопросы, показались очень высокомерными, неподготовленными к общению с соискателями. Х. хихикала периодически неуместно. Зарплату вообще не озвучили, на вопрос про карьерный рост очень удивились. Сложилось впечатление, что никто там не нужен. Неужели кто-нибудь туда пойдет работать.

Отрицательные стороны:
Безумная карусель абсурда. Столкнулся с ребятами случайно. На собеседовании было всё великолепно и распрекрасно. Подумал, вроде неплохая контора, отзывы на дримджобе были адекватные (но как мы все знаем, они покупные в большей степени). Целенаправленно на собеседовании спрашивал про штрафы, существуют ли они? На что мне девочка ответила: «нет, что вы, единственное, я знаю, про штраф за невыход на смену. Кажется, он составляет 5000 рублей». Вы только вдумайтесь. Штраф в шарашкиной конторе 5к шекелей. Ощущение, будто ты на службе у чиновника, или же ты госслужащий, что не выполнил свои обязанности нажать важную кнопку или подорвал технику безопасности. А тут что? Контора звонилок. Если зайти на разные независимые сайты, Яндекс, 2ГИС, Отзовик, Рекомендет, то посмотрите на отзывы живых пользователей. Люди ...

Отрицательные стороны:
Прошел все этапы собеседований, принял оффер и договорились о моем выходе через 3 недели. Уволился с текущего проекта, отказался от другого оффера. За неделю до выхода на работу (!спустя две недели после того, как я принял оффер) — мне звонит HR и говорит, что они «пересмотрели стратегию, решили закрыть направление, на которое меня нанимали» и отзывают свой оффер. Ребятам лайк, оставили меня без работы и без других офферов. Я бы хотел, чтобы те, кто увидят этот отзыв, дважды подумали о том, стоит ли идти в место, где такое отношение к людям и так принимаются решения..
Положительные стороны:
Достаточно быстро проводят собеседования, нет долгих оценок и кучи этапов как в бигтехе.

Отрицательные стороны:
Прежде всего «интересный» расчет зп. Лично мне обещали сделку на производстве, но при подписании договора выяснилось, что система оплаты там совсем иная: типичная для различных шаражек; а именно белая зп  (чуть больше 30 000), а остальное премия. До обещанных мне 70 000 было как до Китая раком. При трудоустройстве пытались рассказать, что эта премия белая, мол, не беспокойтесь, с нее тоже налоги отчисляют. Но ничего подобного — налоги взымались лишь с оклада. Вот так вот. Коллектив. Это отдельная песня. 90% — это т.н. «привлеченные работники», они работают по системе почасовой оплаты, иными словами, не заинтересованы в выполнении сменного задания. Большинство тупо занимается имитацией бурной деятельности, хотя много ...
Положительные стороны:
Питание трижды в день, но при этом с оговоркой: порции на грани с воробьиными, нередко даже на грани с несъедобностью. Выдают новый комплект рабочей одежды перед каждой сменой.

Отрицательные стороны:
Атмосфера в команде зачастую напоминает «крысинный коллектив», где каждый сосредоточен на своих интересах. Складывается впечатление, что мы не можем эффективно взаимодействовать друг с другом, и это негативно сказывается на работе. Часто возникают ситуации, когда информация не доходит до коллег/руководства, а мнения и идеи остаются непочтенными. Высокая загруженность и постоянные изменения в составе коллектива. Также будьте готовы, что размер заработной платы отличается от некоторых коллег, при этом выполняем одинаковый объем и характер задач.
Положительные стороны:
Для временной работы это может быть неплохой вариант, чтобы «перекантоваться» до получения более подходящего предложения.

Отрицательные стороны:
Заранее предупреждаю, что, откликаясь на вакансию «Оператор ПК», не стоит возлагать на Компанию никаких надежд. Сотрудники HR просят сразу заполнить какую-то анкету, потом ещё следует психологический тест почти на 200 вопросов, который не выявит ничего, потому что никто не требуется. Всегда заполнение подобных тестов, отнимающих время, — это со 100%-ной гарантией [censored] и созданы для того, чтобы у HR было чем заняться. В общем, ничего не заполняем, а лучше даже не тратим время на эту вакансию. У меня было это время, и я давно не искала работу, не ожидала, что эти компании «Рога и Копыта» продолжают заниматься ерундой. Проходите мимо офиса на Свеаборгской.
Положительные стороны:
Близость к метро

Отрицательные стороны:
Было много странных учеников, которые пропадали внезапно после нескольких уроков. Низкая зарплата и уравниловка. Странные причины отказа возобновлять сотрудничество. Якобы, проанализировав взаимодействие со мной в 2020?2021 годах, сейчас они не готовы возобновить сотрдничество. А ведь у меня только прибавилось и опыта, и есть ученики, но нагрузка не очень большая, вот и ищу варианты. При том, что я тянула в их школе большую нагрузку, не была замечена в каких-либо нарушениях. Дешевки просто. Не рекомендую их для работы.
Положительные стороны:
Много учеников, есть обратная связь, платили зарплату вовремя

Положительные стороны:
Я відчуваю, що моя праця цінується. Це мотивує і додає бажання розвиватися далі.
Отрицательные стороны:
нема

Положительные стороны:
На кассе всё автоматизировано, ошибки минимальны. Много практики в начале, не страшно было начинать. Руководство понимающее, если нужна пауза, отпустят.
Отрицательные стороны:
Бывают сбои с терминалами в дни распродаж, клиенты нервничают, а мы ничего не можем сделать(

Положительные стороны:
Доставка, установка и дополнительные работы выполнены качественно и в срок. Буду рекомендовать знакомым. Отзыв размещён компанией ООО "Гардиан-Воронеж" ул. Кольцовская 23, написан Парада Э., оригинал находится в офисе продаж.
Отрицательные стороны:
Нет