РОСМЕН г Воронеж ул Дорожная 22

Отрицательные стороны:
Работаю на себя, как ИП, и оказываю консультационные услуги. Недавно заключила договор с этой "Строительной дорожной компанией" на оптимизацию их проектов. Работа была сложная, но мы справились, подготовили все отчеты, они их приняли без единого замечания. Казалось бы, дело сделано. Но когда пришло время платить, они просто пропали. Ни звонков, ни писем. Как будто и не было договора на 16 миллионов руб. Я им и так, и эдак, и письма официальные отправляла – бесполезно. И вот тогда я поняла, что по-хорошему договориться не выйдет, и подала в суд. Долгих полгода ...
Подробнее>>

Сегодня по объявлению пошла устраиваться на работу, Дорожная, 22. 2 этаж, вход со двора. Пока заполняла анкету, краем глаза осматривалась, насторожило то, что секретарь в разгар рабочего дня сидит в соцсетях и смотрит Камеди Клаб по ТВ, да и по телефону у меня ничего не спрашивала, сразу сказала, мол собеседование, приходите. Так же у нее на столе целый список людей, Подробнее>>

Положительные стороны:
Зарплата во время, коллектив дружный Большая, развивающаяся компания. Устроился я на нее в 2010г. Приехал из другого города и мне сразу предоставили жилье. Прошел стажировку на водителя, мне ее оплатили. За все годы работы зарплату получал всегда вовремя, никогда не было задержек. Коллектив дружный, всегда выручают, когда приходиться уйти на больничный или в отпуск. Все больничные и отпуска оплачивают. Всем советую.
Отрицательные стороны:
я не нашел
Подробнее>>

Обратились к ним по вопросу аренды жилья.После выбора конкретного варианта менеджер компании, взял денежную комиссию на перёд, предоставив контакты хозяина квартиры.Так же при заключении договора менеджер обещал,что в случае не заселения нами в данную квартиру,деньги обязательно вернут. В итоге встретится с хозяином квартиры не получилось, т.к. на этом номере телефона никто не отвечал. На следующий день встретится с ним Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая , надежная, недорогая, сдача в срок Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ох, тут можно было бы написать целую оду, поскольку столько грязи я еще нигде не встречала. Во-первых, план мог поменяться просто в течение недели, поскольку, владельцам компании стало невыгодно платить столько, сколько они платили ранее. Во-вторых, с людьми прощаются просто за пару часов. Причем, увольняемый будет самым последним, кто об этом узнает, и то, скажут ему об этом случайно в курилке либо в лифте, как было у меня). Мне повезло в том, что есть знакомый корпоративный юрист, который помог решить финансовый вопрос при таком неожиданном увольнении, другим повезло меньше, поскольку ...
Положительные стороны:
Как писалось ниже - это з/п. Но есть одно большое «но», о котором писалось так же, а именно - вся основная сумма «вшита» в бонус как надбавка. При увольнении, конечно же, вам указывают на то, что сумма оклада совершенно иная, хотя за 2+ года работы я застала несколько «повышений оклада».
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поработал пару дней и быстро самоудалился, пока не оформили. На одного человека сходу взваливают работу целого отдела из 3-4 человек. Экономят на персонале. При этом узнал, что на моей позиции больше года люди не выдерживают, каждый год нанимают нового специалиста.
Положительные стороны:
Недалеко от метро
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оклад 12000 в трудовом договоре! А остальное только обещания! Ни разу не заплатили обнщанные мне на собеседовании суммы. Вечно ссылались на ошибку расчета. Обещали доплптить но так и не доплатили. Обман! 20-25 платят реально.

Москва

Отрицательные стороны:
Вся хозяйственная часть полностью разрушена. Ни ремонта ни пожарной безопасности. Все в краховом состоянии. Денег не выделяют ни на что! Даже на мед.оборудование. За зарплатой постоянно надо следить, выяснять, доказывать.

Москва

Отрицательные стороны:
Буря эмоций от одного собеседования. Просто невиданное хамство и некомпетентность. На вопрос о «чистоте зарплаты», т.к. это принципиально для меня, ответ был просто великолепный: « последнюю неделю как раз решаем, уволить часть штата, чтобы остаться «белыми» или перейти на серую зп.» Что, простите? После вопроса о зп, так называемый hr, просто перекосило. Из вежливости начала рассказывать про свой опыт работы (в международных корпорациях), меня перебили словами о том, что я занималась «неинтеллектуальным» продуктом (если переводить на русский - «гов..ом»), и смогу ли я осилить такой «высокоинтеллектуальный» продукт как консалтинговое

Москва