Медицинская Копания "КЕДР" берет на работу сотрудника, который изначально компании не нужен. Ген. ИЗБЕГАЙТЕ ЭТОТ СЕМЕЙНЫЙ ПОДРЯД !!!!!!! Директор- Репкин А.Ю Проработала в компании 2,5 недели.Собеседовании проходила в 2 этапа, с Директором по развитию и с Генеральным директором. Видимо решили подстраховать себя на все 100%, выясняли про родителей, братьев и сестер, просили рекомендации- вопрос, кому это нужно, какие это может дать гарантии? Полный Бред. На самое веселое началось с первого дня - Сразу посыпались претензии. Нельзя пить чай с сотрудниками, убрать со стола мобильный телефон, разговаривать нельзя. И самое главное - Репкин не видит заинтересованности в глазах - как это можно понять за 2 встречи с человеком? Все сотрудники - родственники, мужья и жены. Всем этим скопом ходят в театр. На меня, якобы, был тоже куплен билет, хотя это не так, он остался от другого сотрудника, который пойти не смог. Я тоже пойти не смогла, соответственно - претензия. На меня были потрачены деньги!!!!! Одно сплошное вранье. На собеседовании сказали, что 3/п белая, а по факту в конвертах, Репкин в глаза ВРЕТ людям. Бухгалтер затем сказала, что он искренне полагает, что честно платит налоги и вообще компания у него "ЗОЛОТО". Очередная претензия - он не видит результатов работы, хотя у меня не было ни должностных инструкций, ни плана работы, да и вообще системы у компании нет. Я ходила и выклянчивала работу, занималась тем, что было. Устраивалась на работу с документами, а мне вменили работу с холодильным оборудованием и, очередная претензия - я тупая, ничего не понимаю в холодильниках, хотя изначально и разговора об этом не было. ПОЛНЫЙ БЕСПРЕДЕЛ!!! Трудовой договор дали на руки только через 1,5 недели. На собеседовании оговаривалась сумма 30000, в договоре 25000. На вопрос почему, ответ таков - Я ЗАБЫЛ. ХОРОШИЙ ОТВЕТ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА .И САМЫЙ ВЕСОМЫЙ ДОВОД ПО ЕГО МНЕНИЮ- "Я должен доверять полностью своим сотрудникам на 100%, а в Вас я доверия не вижу".ОЧЕРЕДНОЙ БРЕД - на 100% в этой жизни можно доверять только себе !!!. На собеседовании говорил, что готов обучать - на деле - "Учись сама" И самое главное - мне не за что платить при увольнении - не видит он работы. Сказал подойти позже за деньгами. ПОЛНЫЙ БЕСПРЕДЕЛ! ИЗБЕГАЙТЕ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ - НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ!!!!А ГЛАВНОЕ- ОБЩЕНИЕ С РЕПКИНЫМ А.Ю ВЫ СТОИТЕ ГОРАЗДО БОЛЬШЕ,ЧЕМ ВАС ОЦЕНИТ ЭТА ЛИЧНОСТЬ !!!!!
нет
Макота 2015-07-05 01:15:36
finances 2014 2014-06-10 01:08:27
Отрицательные стороны:
Нет никакого желания работать с ООО «Международная медицинская компания»! Это просто кошмар. Мы, управление капстроительства, отвечаем за такие важные объекты, как Центральная больница на 1100 коек в Нижневартовске. Вы же слышали про этот долгострой? Больницу строят уже больше десяти лет, это гигантский проект за десятки миллиардов руб. Нам нужно срочно комплектовать оборудованием один из корпусов, чтобы запустить его, а нам попадаются вот такие поставщики!Они должны были поставить и смонтировать эту их систему сигнализации (которая о переливе и утечках воды) до 8 августа 2024 года. Поставка маленькая, цена всего 91 тысяча ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительно ведет свою деятельность. Подробнее>>
Александр, Самара:
Отрицательные стороны:
Работал в АРК, Самара, гадюшник, официалка минималка, остальное по-черному. все друг друга ненавидят, за деньги готовы поубивать друг друга, обманывают на деньги, пашете как раб. Стучат все друг на друга, платят хорошо только своим избранным, остальные-расходный материал.
Средне-Приволжский округ.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
грязное помещение и входная группа Подробнее>>
Компания Народная медицина (Санкт-Петербург) гниет и дурно пахнетНо самый большой минус - ее директор он же собственникврет по-черному, все у него шоколадно, не знает как называется выпускаемая продукция,мечется из стороны в сторону, натуральнейший самодур, далек от реальности,качество продукции - низкое, отдел контроля качества - разогнал, крупные сетине хотят работать с этим самодуром, нет стратегии развития (и даже выживания),сотрудникам навязываются не свойственные им функцииНабрано кредитов по самое не хочу, долгов - не перечесть, зарплату постоянно урезают, даже ушедшим корректно сотрудникам ничего не платитсяза полгода ушли почти все тянущие сотрудники - не менее десятка, никто не хочет смотреть в рот Подробнее>>
ООО "Медицинская компания "Фармлайн"" является дочерним предприятием в Украине от Российского "Юнифарм Траст". Кидают по зарплатам и расходным деньгам. Берут трудовые книжки, но зарплату платят полностью черным налом, оформляют задним числом через 5 месяцев фактической работы только после того, как увольняющийся сотрудник требует записать стаж в трудовую книжку и предупреждает, что заявит в налоговую и прокуратуру. Руководитель - Шаврин Сергей Михайлович. Коммерческий директор - Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор неадекватный, психопатичный параноик, врет всем и вся. Отбирают всех перспективных клиентов, коллектив неадекватный, в общем проработала 3 мес, ничего не выполнили из обещаний на собеседовании.
Москва
Подробнее>>Уважаемые будущие сотрудники, медики и администраторы обходите стороной нечестную «контору» ЗАО «ИДК» и сеть компаний ООО «Мать и Дитя». При устройстве на работу обещают одно, по настоящему происходит другое. Злостно нарушают трудовой договор. Постоянные переработки, ненормированный график работы. Завуалированный договор по зарплате. Зарплату, которую обещает работодатель, получить нереально. Чтобы получить дополнительные баллы или бонусы нужно «упасть», дневать и ночевать Подробнее>>
Работаю в ООО "Медицинская лизинговая компания" (они же MS Westfalia GmbH) более полугода в должности специалиста отдела логистики. Ни одного взыскания не имею. Пришла работать на условии, что в отделе будет 2 таких сотрудника и, соответственно начальник отдела. По факту с июня по август 2011 года работала одна и во время 2-х недельного отпуска начальника, выполняла и его работу тоже. Подробнее>>
Кентик 2015-11-09 10:24:09