1. В заведение набирают совсем юный персонал - студентов, гастарбайтеров - на вакансии официанта, бармена. Чтобы туда устроиться официально, нужно отдать этому заведению 1,5-2 года своего труда по черному. То есть, постоянно в данном заведении работают 2/3 неофициально устроеных людей. в Баре "Дроп-стоп" (Drop-Stop Bar) элементарно не соблюдаются условия и правила безопасности труда. 2. Зарплату отдают в конверте - возможности проверить правильность рассчетов - нет. "Расчетный лист" выдается в виде бумажки 3х4 сантиметра, где перечислены вычеты за обеды и напитки, съеденые за рабочее время (смена 12 часов без перерыва), недостача по бару и кухне делится на официантов и барменов, даже если кофе или алкоголь выпивается администраторами и гостями директоров заведения. То есть за то, что управляющая угощает кофеем своих подружек - расплачиваются своей мизирной зарплатой официанты и бармен, который вынужден делать эти напитки "халявным гостям". 3. Здесь есть возможность стать администратором, проработав столько времени, что почти весь персонал начинает состоять лишь из "новеньких", которые даже кофе сварить не могут. Ты несешь ответственность за абсолютно каждый шаг и промах любого, должен всех обучать и контролировать каждый рубль. При этом зарплату не повышают, а если и повысят на 100 рублей за смену - то значит больше вычтут из зарплаты. 4. А теперь самое интересное. в заведении за полгода сменились трое упраляющих. всех увольняли Учредители через месяц-другой. При этом все правила, введенные предыдущими управляющими оставались, но каждый новый руководитель добавлял новые правила - работать стало невозможно: раздевалка для персонала стала находиться НЕ в здании бара - то есть в мороз -18 нужно было в рабочей форме и легкой обуви бежать через улицу, чтобы прийти на рабочее место. других интересных правил тоже оч много.. если в ночное время нет посетителей - нужно выполнять функции уборщицы. сидеть нельзя. 5. каждый новый управляющий приводил своих знакомых на должности администраторов, и на более высокие оклады, чем у тех, кто проработал в баре по 2 года. новые "админы" не умели ничего и чаще всего вообще впервые попадали в данную сферу. 6. Заключительный пункт сего сочинения - вопрос об увольнении сотрудников. Это может произойти в любой момент с любым - "новичком" или опытным и даже "лучшим сотрудником", с официантом и администратором. Звонят в день, когды ты должен выйти на работу и сообщают - ты уволен. Когда ты приезжаешь туда чтобы разобраться, узнать хотябы одну причину - тебя не выпускают до тех пор, пока ты не подписываешь заявление об уходе по собственному желанию. Если ты недоуменно отказываешься - вызывают охранников (сотрудники Омона)! Давят психологически, УГРОЖАЮТ, просидев не один час под давлением, волей не волей подписываешь заяление об уходе, и само собой никаких компенсаций не выплачивают, не доплачивают за отработаное время. А В ТОТ ЖЕ ДЕНЬ НА ТВОЮ СМЕНУ ВЫХОДИТ ПЛЕМЯННИК ДИРЕКТОРА. Госинспекция по труду уже осведомлена о нарушениях трудового кодекса данной шарашкиной конторой, и надеемся, будет наказана =) Удачи всем соискателям, и совет: обходите Бар "Дроп-стоп" (Drop-Stop Bar) стороной.
нет
Z-Z-Z 2011-12-20 12:05:45
ErroR 2011-10-21 13:31:20
Тимофей 2011-09-26 21:54:43
настоящий администратор 2011-04-06 22:14:22
Аноним 2011-04-04 18:39:13
ха-ха-ха! 2011-03-30 19:57:12
Бла-бла-бла 2011-03-30 19:52:17
Бывший админ 2011-03-30 19:34:01
Аноним 2011-03-30 07:38:34
Ещё один бывший администратор 2011-03-30 00:40:29
Бывший админ 2011-03-29 21:25:58
Отрицательные стороны:
При посадке в автомобиль водитель на плохом русском языке нахамил на вопрос знает ли куда ехать. После перебранки отказался вернуть к дому после просьбы. В диспетчерскую дозвонится невозможно. Страшно доверять свои жизни людям далеким от надлежащего сервиса. Друзья, держитесь подальше от такси Нон Стоп!
Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Сургут г., Энгельса улица, 11
Подробнее>>"ОНКОЛОГИЯ СТОП". РБ, г.Уфа Онко-STOP - МОШЕННИКИ. Никому не советуем работать с ними. После выполнения всех работ, мы так и не получили ни копейки. А именно 85000 рублей! Учитывая, что мы еще сделали скидку больше 50000 рублей! Нам больше месяца рассказывали, что они выслали предоплату, а мы поверив выполнили ВСЕ работы. После чего, они просто решили исчезнуть. Наша фирма потерпела убытки. БОЛЕЕ 100 писем переписки и подробная переписка в скайпе, длинной более месяца, предоставляется любому желающему по запросу. Пишите mrbiglook..[]..gmail.com или в скайп mrbiglook ДАННЫЕ МОШЕННИКА: Богданов Александр Владимирович Благотворительный Фонд по оказанию помощи онкобольным "ОНКОЛОГИЯ СТОП". РБ, г.Уфа, 450098, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство компании грамотно и хитро привлекают новых сотрудников к работе. В компании идёт ТЕКУЧКА кадров. Зарплата выплачивается частями, с задержкой в месяц. Остаток зарплаты за предыдущий месяц переносят на следующий. Сотрудников ставят перед фактом. При увольнении расчёт идёт по нулям,... Подробнее>>
Ужасная конторка, нечестный работодатель, устройство без трудовой книжки, обман непостоянная заработная плата, ужасные условия труда не предназначенные для данной деятельности. Не советую вам там работать, а тем более обслуживать свой автомобиль. Отношение к рабочему просто ужасное. Появление начальства на работе редкость связанное с занятостью, из за этого проблемы с материалом в работе. Ненормированный график и множество других проблем. Я желаю Подробнее>>
Устроился на работу в эту шарагу 10 февраля сего года. Адрес: Дыбенко, 13. Условия: инструмент свой, з/п - сделка как договоришься. Работаю, работаю. Клиенты довольны. Вроде бы все хорошо. Но репутацию этой конторы свело на нет невыполнение обязательств по выплате з/п. В общем, обман и кидалово. Не рекомендую никому работать в этой шараге. Подробнее>>
Само название компании представляет собой обман с самого начала. Никого там не собираются защишать, и помогать людям попавших с сложную жизненную ситуацию. Официально людей не оформляют, не выплачивают зарплату, унижение сплошное ежечасно. Черная бухгалтерия. Подробнее>>
Внимание! остерегайтесь мошеннических действий при осуществлении предпринимательской деятельности (продажа и производство мебели на заказ в Москве) со стороны гражданки Климовой Оксаны Евгеньевны (дизайнер и учредитель) и Мифтягдинова Владислава Владимировича (генеральный директор). Данные граждане вводят в заблужденние относительно места производства, а также относительно материалов используемых ими при производстве. Осуществляют поставку заведомо несоответствующих товаров, либо не осуществляя поставку вообще (предоплата за изготовление Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Развод; Каким-то образом засветились в самый крупных пабликах в вк. Буквально год назад было модно разводить людей капиталистические пирамиды под видом шахматного маркетинга, где нам мало того, что нужно самим вложиться, так еще и народ втянуть, чтобы начать нормально зарабатывать. Сегодня все гораздо проще, Вы вкладываете деньги в любой современный проект, который занимается инвестициями, и начинаете получать процент от прибыли в первые 24 часа. Некоторые, особо амбициозные, обещают прибыл в течение пяти минут. Такие проекты скрываются под видом бинарных опционов. IQ OPTION один из таких. Что такое IQ OPTION... думаю, ...
Положительные стороны:
Для себя не нашла, и думаю никто не найдет.
Подробнее>>
Посетитель 2015-02-20 16:17:22