Положительные стороны:
Спустя год здесь я чувствую себя уверенно. Со своими обязанностями разобралась и привыкла к ним. Главное тут – это стремление к обучению. Среди преимуществ работы следует выделить официальное трудоустройство, регулярные выходные, отпуск и стабильную зарплату без задержек.
Отрицательные стороны:
Приступив к работе, мне потребовалось время, чтобы войти в рабочий ритм. Первый месяц был сложным из-за большого объема задач. Количество заказов внушительное, что поддерживает высокую загруженность отдела по работе с клиентами. Надо время на адаптацию.
Отрицательные стороны:
Обходите стороной! Сотрудники-рабы, вот их девиз. Вы должны будете делать все и получать за это мизер. Если вы не умеете знатно подлизывать-это место не для вас. Контроль как на зоне
Положительные стороны:
не обнаружены
Отрицательные стороны:
В этой конторе зарплата серая а при увольнении получите только минимальную официальную ее часть. Переработки практически постоянные и за них ничего не платят а говорят, что это ты не укладываешься в срок и надо перерабатывать.
Положительные стороны:
Ничего хорошего. Никому не рекомендую в эту контору идти если не хотите чтобы вас обманывали.
Положительные стороны:
У меня муж шутит что бутыльки от DEParis нас скоро из дома выселят. ну а что, виновата. что у этого магазина цены такие классные. И мне все хочется попробовать. Каждый день новый аромат носить, это же так круто. Я специально покупаю небольшой объем в 15 мл. чтобы попробовать как можно больше ароматов красивых. Но на сайте можно самый любимый свой и в большой объеме 100 мл сразу заказать. Удобно, как мне кажется.
Отрицательные стороны:
нет
Отрицательные стороны:
Не оформляют. Налоги на работников не платят. Если бы оформляли бы, то и споров никаких никогда не было бы - что в договоре указано было бы, столько и в зарплату выплачено было бы. Нет оформления, поэтому хочу плачу, хочу нет, договорились на одно, и забыли .... вот такая тут работа. Неофициальное трудоустройство подходит тем, кто бегает от алиментов, не хочет детей содержать, а нормальным людям тут делать нечего. Ошарашивают их пытки , вопррсы типа "А зачем оформление? Что это даст. Для чего оно нужно?" Обманывают и обманывают государство ...
Положительные стороны:
Нет. Ничего.
Отрицательные стороны:
Заставляют заниматься нелегальной деятельностью принудительно в обязательном порядке. Платят ниже минималки, работа левая, зп серая или воще черная по самой нижней планке. Мартышкин труд, не уважают, работаем как приезжие, спим в машинах, там же едим и в туалет ходим в стакан с пакетом.
Положительные стороны:
Нет ничего.
Положительные стороны:
Re:Volution Towers: грядет революция Один из ведущих девелоперов Екатеринбурга, «НКС-Девелопмент», представляет свой новый флагманский проект – многофункциональный комплекс Re:Volution Towers. Здания станут почетными членами лиги Екатеринбург-City и дополнят ансамбль статусных соседей, таких как Hyatt Regency, башня Iset и мерседес-центр «Штерн». Особенностью проекта является концепция просторных апартаментов бизнес-класса, предназначенных для долгосрочного проживания и соответствующих всем нормативам для жилых зданий. Согласитесь, что одна из важных граней любой революции – это искренняя бескомпромиссность. Мы не идем на компромиссы, когда речь идет об амбициозных замыслах, высококлассном сервисе, благоустройстве территории, современных технологиях и ...
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Во время работы в службе доставки воды я заметил, что сотрудники активно, пунктуальны, ответственны и внимательны. Техподдержка всегда на связи и оперативно решает возникающие вопросы. Бухгалтерия своевременно предоставляет необходимые документы, а сайт работает без перебоев...
Отрицательные стороны:
..
Положительные стороны:
На hh. ru открытых вакансий 17.Если даже всё отзывы ложь. Компания действительно мутная. И ЗП предлагают высокую и даже на такую ЗП не могут найти специалистов. Очень странно. Ну или персонал по подбору кадров не работает, от слова совсем. Не ужели руководители не видят?!
Отрицательные стороны:
Ненормированный график из-за нехватки сотрудников. Мотивация (если считать зп за 15 смен,без переработки-копейки). Горячая линия,которая даёт некорректную информацию,после которой в ОП мы выслушиваем негатив. Программа,которая часто виснет или вообще отказывается работать.(она настолько сырая,что не соответствует стажу компании, неприятно работать так) Вышестоящее руководство, которое кроме слов «посмотрим» и «взяли в разработку»-ничего конкретного не говорит и как следствие не делает. Стандарты- это вообще что-то интересное.( Я работаю меньше года и при мне они меняются уже практически каждый месяц. ) Ошибки по ПЖ.( Иногда выставляют необоснованные ошибки, которые нельзя как либо ...
Положительные стороны:
Чистый, комфортабельный офис. Своевременная выплата зп. Отзывчивые РС,которым не все равно на своих подчинённых. Возможность карьерного роста. Возможность обучаться( ежемесячные тесты и материалы для обучения,не дают забыть всю теорию)
В начало | << Предыдущая | 1780 1781 1782 1783 1784 1785 1786 1787 1788 1789 1790 1791 1792 1793 1794 1795 1796 1797 1798 1799 | Следующая >>