Отзывы о компании

Положительные стороны:
КОЛЛЕКТИВ - это главный плюс работы в колл-центре ФМ. Меня очень тепло приняли и вместе помогали разобраться как коллектив, так и начальство. Смены с 9:00 до 21:00, график 2 через 2. Клиентская база тёплая, холодных звонков нет.
Отрицательные стороны:
Сразу не понравилось, что даже имея опыт работы на аналогичной должности, мне нужно было пройти обучение.

Положительные стороны:
Своевременная выплата заработной платы. Хороший коллектив. Удобное местоположение.
Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Працюю на складі вже другий рік. Робота тяжка для міцних мужиків. Хоча порівняно з іншою компанією, де працював раніше, тут умови набагато кращі.
Отрицательные стороны:
все норм

Отрицательные стороны:
Доброго вечера товарищи!Работала на азс газпромнефть (тпк исбелт) 451 в городе Ноябрьск!Управляющая Катаева Галина Николаевна. Очень рада что с вами больше не работаю. Кто возместит весь психологический ущерб, не понятно:) Спасибо, что как от сердца отрывали те 40к, хотя обещают от 70
Положительные стороны:
Выплаты два раза в месяц

Положительные стороны:
Должность логист в логистическом центре- склад- помойка типа склада: низкая оплата труда (меньше 40тыс) 2) конфликтные водители 3)невоспитанные сотрудники 4)постоянный шум,крики ругань на фоне - это осуществляет непосредственно логист ,диспетчер с водителями 5) работа в выходные дни (не оплачиваются ) 6)зам руководителя с агрессией 7)плохое месторасположение рабочего места 8)нет столовой где можно купить еду ,только автомат с полуфабрикатами типо чипсов шоколадок и тд что испортит желудок ,если этим обедать 8)постоянно задержка на работе 9)сотрудники едят не в комнате приема пищи (столы ,стулья,2 холодильника ,микроволновка )на 3 этаже ,а за столами ...
Отрицательные стороны:
Шизанутый Поп собственник кем он себя считает, по факту успевает аффилированные компании свои ставить и бабло себе тыреть. Крыса, думает что другие его партнёры в этой компании не узнают.

Отрицательные стороны:
Хитр0жопая компания от hr до руководства. Прошёл первый этап собеседования, сказал hr, что зп будет 200 т.р. оклад + %. Очень искали менеджера с выходом на один замечательный завод. Предварительно о поставках лесов я договорился. Я вышел на директора, объяснил ему это. А они хитрож0пые воспользовались этим, хотели сэкономить и решили на опережение договориться уже о поставках. Благо их леса не подходят под регламент того завода. И пришлось дать заднюю. Решил мне потом позвонить их hr и предложил смешной процент без оклада, на л0ха рассчитывали. Так вот, процент они мне ...
Положительные стороны:
Их нет вовсе.

Отрицательные стороны:
Улучшить взаимодействие с арт-директор (хотя бы чтобы он был на связи в режиме сотрудников,а не пару раз в неделю приходил в офис под конец рабочего дня) Уменьшить объём ручной работы, сократив отчётность или переведя её в современные системы, чтобы месячный отчёт не занимал 6–8 часов. Ежедневные и еженедельные отчёты также требуют упрощения. Для этого необходимо интегрировать CRM и Notion, чтобы избежать дублирования работы и отказаться от повторных отчётов Внедрить чёткую систему постановки задач с понятными техническими заданиями, вместо использования чатов в Telegram, где сложно отслеживать задачи. Задачи должны иметь ответственных ...
Положительные стороны:
Организована корпоративная доставка от метро до бизнес-центра. Возможность выбирать начало рабочего дня — в 10 или 11 утра (с небольшими нюансами). Рабочий день сокращён на один час, но обеденный перерыв составляет 30 минут. Широкий и разноплановый спектр задач, позволяющий развиваться в разных направлениях.

Положительные стороны:
Без выплат в пенсионный. То есть останешся без пенсии если с зарплаты сам не пошевелишся , и тогда остается вообще пшик.постоянно тебя тыкают невыполненными нормами высосаными из пальца, и подводят к разнообразным штрафам , например за курение в неположенное время . Вобщем кидалы делающие тебя виноватым хоть в чем нибудь . Особенно смешно когда деньги задерживают и ловят тебя на краже обрезков кабелей из мусора .
Отрицательные стороны:
Набирают кого ни попадя а ты учить обязан становишся. И план выполнять который мастер придумал как соревнование между звеньями.вобщем во всем ты обязан а тебе не обязаны ни соц пакетом ни трудоустройством ни пенсией .

Отрицательные стороны:
Оклада нет, ставки в час тоже, только% с продажи
Положительные стороны:
У метро

Положительные стороны:
Найти себе удаленную работу проблематично, если ты новичок без должного опыта, т.к. среди скама, карточек вб и беложелтых, предложений толком то и нет. Но тут на ХХ появляется вакансия "Модератор видеоконтента" с гибким графиком, с нормальной оплатой (для Сибири добротно), гпх или смз на выбор, впрочем, то что все пишут в карточках, чтоб заманить) Откликнувшись, скинули тестовое задание, объяснили "что где как" почитать, чтоб выполнить его успешно и на следующий день я уже отправил документы на проверку. ( Куда их только не отправлял, тут ничего страшного нет, а если вам ...
Отрицательные стороны:
Все напишу в одном окне, так удобней.