Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Улучшить взаимодействие с арт-директор (хотя бы чтобы он был на связи в режиме сотрудников,а не пару раз в неделю приходил в офис под конец рабочего дня) Уменьшить объём ручной работы, сократив отчётность или переведя её в современные системы, чтобы месячный отчёт не занимал 6–8 часов. Ежедневные и еженедельные отчёты также требуют упрощения. Для этого необходимо интегрировать CRM и Notion, чтобы избежать дублирования работы и отказаться от повторных отчётов Внедрить чёткую систему постановки задач с понятными техническими заданиями, вместо использования чатов в Telegram, где сложно отслеживать задачи. Задачи должны иметь ответственных ...
Положительные стороны:
Организована корпоративная доставка от метро до бизнес-центра. Возможность выбирать начало рабочего дня — в 10 или 11 утра (с небольшими нюансами). Рабочий день сокращён на один час, но обеденный перерыв составляет 30 минут. Широкий и разноплановый спектр задач, позволяющий развиваться в разных направлениях.

Положительные стороны:
Без выплат в пенсионный. То есть останешся без пенсии если с зарплаты сам не пошевелишся , и тогда остается вообще пшик.постоянно тебя тыкают невыполненными нормами высосаными из пальца, и подводят к разнообразным штрафам , например за курение в неположенное время . Вобщем кидалы делающие тебя виноватым хоть в чем нибудь . Особенно смешно когда деньги задерживают и ловят тебя на краже обрезков кабелей из мусора .
Отрицательные стороны:
Набирают кого ни попадя а ты учить обязан становишся. И план выполнять который мастер придумал как соревнование между звеньями.вобщем во всем ты обязан а тебе не обязаны ни соц пакетом ни трудоустройством ни пенсией .

Отрицательные стороны:
Оклада нет, ставки в час тоже, только% с продажи
Положительные стороны:
У метро

Положительные стороны:
Найти себе удаленную работу проблематично, если ты новичок без должного опыта, т.к. среди скама, карточек вб и беложелтых, предложений толком то и нет. Но тут на ХХ появляется вакансия "Модератор видеоконтента" с гибким графиком, с нормальной оплатой (для Сибири добротно), гпх или смз на выбор, впрочем, то что все пишут в карточках, чтоб заманить) Откликнувшись, скинули тестовое задание, объяснили "что где как" почитать, чтоб выполнить его успешно и на следующий день я уже отправил документы на проверку. ( Куда их только не отправлял, тут ничего страшного нет, а если вам ...
Отрицательные стороны:
Все напишу в одном окне, так удобней.

Положительные стороны:
Приветствую всех, кто ищет надежную и хорошо оплачиваемую работу! Проработала в Cleanbros полгода. Понравилось отношение к сотрудникам и клиентоориентированность компании. Удобное приложение для работы. Из минусов - высокая нагрузка в сезон, не всегда удобная логистика между объектами. Зарплата вовремя. Неплохой старт в профессии для активных людей.
Отрицательные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Работала в этой шарашкиной конторе некоторое время назад. Общее впечатление отвратительное. Столкнулась с хамством со стороны менеджера по персоналу Анастасии. Женщина вообще не компетентная, даже с экселем не дружить, хамит!! Отправила к нам в отдел несуществующего сотрудника….Работать там никому не надо!!! Работников не хватает, приходится делать не свои полномочия.
Положительные стороны:
Был кулер и три туалета

Положительные стороны:
Приветствую всех друзья ! Уже почти год работаю в Братьях
Отрицательные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании у Александры Шотиной. Передаю ей большой привет. Это собеседование я запомню надолго. О встрече мы договаривались, когда у меня уже были предложения о работе 170-200 тысяч. Александра была в курсе моих зарплатных ожиданий и с ними согласилась. В ходе личной встречи как только ни пыталась она убедить меня в том, что я совершенно этих денег не стою, компании, что уже сделали мне предложения, это шаражкины конторки. Зато у них в компании я могу «построить карьеру». Жаль, что я не уточнила у Александры, сколько все таки зарабатывают hr-менеджеры ...
Положительные стороны:
Мне они остались неизвестны.

Отрицательные стороны:
Ушла после месяца работы, но самый огромный минус, при расчете не выплатили остаток зарплаты ,при чем официальную часть оклада …Ну что ж буду разбираться и писать в нужные инстанции, если отбросить этот момент, работы очень много при слишком маленькой зарплате, нет организации питания, ну для меня это было не критично
Положительные стороны:
Для себя не нашла

Отрицательные стороны:
МОЙ ОТЗЫВ ПРО ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА. Девочки, сегодня на перекуре вам будет, что обсудить. Итак, берут в отдел всех подряд. Потому что ЗП нищенская, человек с опытом или без, уважающий свой труд, вряд ли согласится. Недостаток персонала в самом отделе постоянный. Вакансия есть всегда. Планы по закрытию практически невыполнимые. Премии изредка бывают, но они такие смешные.. обнять и плакать. ЗП поднимают (несущественно) только когда совсем пригорит. На повышение можете расчитывать только если вас очень нужно удержать. На вашей ЗП это не отразится, а вот на списке обязанностей очень даже. Текучка ...
Положительные стороны:
Большая часть коллектива. Можно работать удаленно