Отзывы о компании

Положительные стороны:
Мне понравилось что в приложении сразу показывает сколько снимут и по какому курсу считают. Не нужно искать половину информации. Отчеты сохраняются, можно переслать прямо из проги. Сделано удобно.
Отрицательные стороны:
нет

Положительные стороны:
Долго искал масло для логана жены, чтоб без понтов, недорого, но нормальное. Остановился на Korson. Заливаю уже год, никаких проблем, расхода нет, запуск лёгкий.
Отрицательные стороны:
их нет

Положительные стороны:
Баланс специй идеальный, соль в меру, текстура хорошая. Для нашей семьи это продукт постоянного спроса, берем сразу несколько упаковок.
Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Вот за выгрузку платежей отдельное спасибо от меня! Реально удобно сделано. Зашёл быстренько вечером, посмотрел платежи - всё наглядно и понятно. Не то что раньше у меня было)
Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Обычный торговый центр, чего-то прям выдающегося я в нем не увидела. Но это не минус, просто констатация факта. А плюсов можно несколько точно выделить. Во-первых, большой выбор товаров. Тут грамотно подобраны магазины, очень плотный ассортимент получается. И чисто тематический, все...
Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
С положительными моментами в этой дыре под названием Экотекстиль полный голяк и ловить там абсолютно нечего. Разве что за полтора года научился распознавать мошенников и хабалов еще на подлете к офису. Если кому-то в жизни не хватает острых ощущений и хочется почувствовать себя рабом на плантации у невменяемых хозяев, то это место для вас. Никаких других плюсов не существует в природе, потому что любая стабильность и человеческое отношение здесь отсутствуют как класс. Это просто позорный семейный подряд, который живет...
Отрицательные стороны:
ООО Экотекстиль это натуральный гадюшник, где рулит семейка Кашириных. Отработал там полтора года и за всё это время ни разу не увидел зарплаты вовремя. Наталья Каширина и её муженек Игорь создали кучу контор типа Кас Опт и Меркад, чтобы крутить свои мутные схемы и кидать людей. Отношение к персоналу как к мусору под ногами. 12 октября 2024 года на собрании эта мадам орала на всех матом и называла сотрудников нищебродами просто за то, что люди попросили свои честно заработанные...

Положительные стороны:
Из хорошего здесь только возможность работать из дома и не тратить время на дорогу в душный офис. Компания частично подкинула денег на покупку ноутбука в самом начале, что немного подкупило. На этом реальные плюсы заканчиваются и начинается типичное жлобство под маской инноваций. Еще можно бесплатно читать их краткие пересказы книжек, но на пустой желудок и с вечным стрессом от нестабильности эти знания в голову лезут плохо. Удаленка это единственный повод, почему люди сюда вообще приходят, но этот бонус быстро...
Отрицательные стороны:
В Смарт Ридинг вас ждет наглое кидалово с оформлением через самозанятость. Вас заставляют пахать строго по графику с девяти до шести пять дней в неделю, но при этом вы официально никто и звать вас никак. 15 октября я понял всю прелесть такой схемы, когда коллегу уволили за один час без единой выплаты просто потому что у руководства испортилось настроение. Никаких больничных, отпусков или страховки тут нет и в помине. Про бирюзовые ценности они только в своих умных книжках пишут,...

Положительные стороны:
Компания умеет пускать пыль в глаза на этапе собеседования. Шикарный офис, вежливые HR-менеджеры и рассказы о великих перспективах создают ощущение солидного места. На входе вас действительно окружат вниманием и профессионально «продадут» вакансию. Если вам нравится работать в красивой обстановке и вы падки на корпоративный лоск, то первое впечатление будет на пять с плюсом. Жаль только, что этот фасад начинает рушиться сразу после подписания договора, когда выясняется, что все обещания были лишь приманкой.
Отрицательные стороны:
В VIG Trans царит атмосфера абсолютного самодурства. Начнем с того, что зарплата здесь «серая» — на первом же интервью в 2024 году у меня в лоб спросили, какую сумму я готов получать черным налом. Никакой стабильности: задачи ставят через одно место, а обратной связи от директора ИТ не дождешься неделями. Ты виноват всегда, даже если просто выполнял инструкции, которые внезапно поменялись в голове у руководства. Стратегии нет, приоритеты скачут как сумасшедшие, а «указующий перст» начальства в любой момент может...

Положительные стороны:
Если совсем припрет и нужны деньги на еду, то здесь их платят. Зарплата приходит вовремя, по рынку вполне терпимо, на хлеб с маслом хватит. Еще из плюсов — руководство на первых порах может казаться адекватным и идти на какие-то мелкие уступки, пока вы им нужны как затычка в штатном расписании. Иногда выпадает свободное время, когда можно просто посидеть в телефоне, если начальство не видит. Но на этом всё хорошее заканчивается, потому что моральный ущерб от этого места не перекроет...
Отрицательные стороны:
Работа в ГК СЭТ — это не офис, а какой-то филиал зоны. Половина коллег ведет себя так, будто вчера откинулись, а вторая половина их охраняет. В коллективе процветает махровый сексизм, расизм и ксенофобия, за которыми никто даже не следит. Тишины в офисе не бывает в принципе, все орут, хамят, а в наушниках сидеть нельзя — это типа неуважение к «высокому начальству». Руководство здесь — это люди с раздутым до небес эго. Стоит кому-то получить микроскопическую власть, у него сразу...

Положительные стороны:
Если закрыть глаза на всё остальное, то техническая часть у них сделана неплохо. Продукт реально интересный, платформа работает стабильно, методические материалы проработаны глубоко. Видно, что в саму разработку вложили много сил и мозгов. Но это, пожалуй, единственный плюс, который полностью перечеркивается тем гнилым отношением, которое царит внутри коллектива по отношению к людям. Если вы фанат кодинга и вам плевать на всё остальное, может и задержитесь на пару месяцев ради строчки в резюме, но долго в этом театре абсурда нормальный...
Отрицательные стороны:
Работал я в этом Maximum Education и до сих пор в шоке от их методов. Высшее руководство — это просто сборище безответственных персонажей, которые только и умеют, что имитировать бурную деятельность. Верхушка меняется каждые пару месяцев, приходят новые «эффективные менеджеры», которые в итоге доводят компанию до ручки. Генеральный директор Михаил Мягков и его свита помешаны на идее, что мы тут «одна большая семья». Этот фанатизм доходит до абсурда: тебе втирают про общие ценности, а как только у компании начинаются...