Поиск отзывов

Отзывы о компании

30.09.2025
Знают свое дело

Положительные стороны:
Узнали через интернет. Менеджер супер. Замерщик и бригада своё дело знают, претензий нет. Всё отлично! Отзыв размещён компанией ОО "Гардиан-Воронеж" ул. Кольцовская 23, написан Михайловой О., оригинал находится в офисе продаж.
Отрицательные стороны:
Нет

30.09.2025
Работа оправдала ожидания, все супер

Положительные стороны:
Пришел сюда после маленькой фирмы — небо и земля. Тут все по-честному: обещали стабильность, и реально она есть.
Отрицательные стороны:
нет

30.09.2025
EKF: Плохая атмосфера и грубое обращение

Отрицательные стороны:
В EKF у меня был крайне неприятный опыт. Меня уволили в один день, без предупреждения и без какой-либо обратной связи о том, как я работаю. Руководитель позволяла себе открыто [censored] сотрудников, в том числе называла меня «тупой» прямо в лицо, говорила грубо и переходила на личности. Другие сотрудники предупреждали меня, что у неё «взрывной характер» и лучше к ней с вопросами не подходить. При этом официально от неё же звучало: «Если есть вопросы — задавай». В итоге любое уточнение вызывало раздражение и агрессивную реакцию. С обучением было ещё хуже: человек, который формально должен был помогать, сразу дал понять, что предпочёл бы, чтобы к нему не обращались с фразой о том, что она «интроверт». Атмосфера в целом холодная ...
Положительные стороны:
Офис, расположение от метро.

30.09.2025
Инконсалт: Проблемы с оформлением и отношениями в коллективе

Отрицательные стороны:
Оформление не по ТК, никаких оплачиваемых отпусков, больничных и прочего. Ходи за свой счет, но с начальством согласуй. И если какая-то система «упадет» в праздник или выходной, будь добр, поднимай. В коллективе кумовство и дедовщина. Есть костяк из стареньких, всех, кто не нравится, выживают (у девочки-менеджера особо доверительные отношения с начальником, так что рычаги влияния есть). Благодаря данной кадровой политике текучка и среди менеджеров, и среди разработчиков хорошая. Бывают проекты с государственными учреждениями. Кто на таких работал, всю их специфику знает, кто нет, советую и не начинать (психическое здоровье дороже денег).
Положительные стороны:
Интересные проекты

30.09.2025
ROSTIC’S: Низкая зарплата и большое количество обязанностей

Отрицательные стороны:
Зарплата ниже прожиточного минимума, даже если идёшь на полную ставку. Про подработку вообще промолчу. В час компания платит 179 рублей. А это мизер для Москвы. Совокупный доход рядового сотрудника при графике 2/2 по 12 часов до 45 000 рублей. Для тех, кто на подработке — до 35 000 рублей. И это при выполнении всех показателей и планов ресторана. Чтоб заработать хотя бы 60 000, нужно работать без выходных. Приходить домой, помыться и поспать. За такие деньги на сотрудников ложится сотни обязанностей. Помимо работы с кассой и расчета гостей, сотрудники также работают на кухне, наполняют холодильники, сами таскают из подсобки и коридора огромные коробки с мясными изделиями, соусами, овощами, десертами и прочим. Сами ...
Положительные стороны:
Чаще всего везёт с местом работы. Можно работать рядом с домом или рядом с местом учебы. Бесплатные и обеды и униформа, мед. книжка делается или продлевается (если она уже есть) за счёт компании, зп и аванс (если устраиваешься официально) платят без задержек. Коллектив может попасться классный молодой, менеджер и деректор в том же числе. Присутствует не плохая корпоротивная культура. График и время работы выбираешь сам. Оплачивают больничный и отпуск.

30.09.2025
ООО ПМ Стандарт: Ужасные условия труда и черная зарплата

Отрицательные стороны:
Работали в компании ПМ Стандарт в 2025 году. Директор И.А. и главный бухгалтер А. вынуждают людей увольняться одним днём. Зарплата чёрная. Зарплату не платят. Условия труда ужасные. Люди бегут и сами. Не рекомендую работать в данной конторе. Обманут и не заплатят.

30.09.2025
ООО Стройторг: Подозрительная работа с низкой оплатой

Отрицательные стороны:
Не рекомендую откликаться на явно холодную (вероятно, лже-вакансию) вакансию этой конторы, от лица которой контактирует некто дама за пятьдесят, вроде зам. директора по кадрам (вакансия размещена на https://hh.ru/vacancy/124 547 279) с соискателями на должность Оператора видеонаблюдения. Согласно этой вакансии обещают за график 2/2 по 12 часов 64 т. р., но это, думаю, замануха, о чем далее скажу почему. Во-первых, не приглашает через hh.ru, т. е. официально не приглашает эта тетя [censored] чтобы вакансии этой конторы сайт hh на случай проблем с соискателями не сделал причиной внимательного изучения, а может и санкций), а шлет координаты на вотсап — обычно телефон в резюме есть. Все это сразу подозрительно. Во-вторых, не приглашая официально, через сайт, по телефону просит принести с собой трудовую, справку ...

30.09.2025
Zielinski & Rozen: Неудобное местоположение и условия работы

Отрицательные стороны:
Проходил собеседование. Офис гуд, но местоположение для пеших сотрудников неудобное. Минут 25 пешком от метро. Зарплата не чистая — оклад KPI (должность не в продажах). За два этапа собеседования так и не озвучили даже %-е соотношение оклада и KPI, якобы только с финальным кандидатом. Это какая-то новая фишка у HR-ов? На вопрос о графике работы (удаленки нет) ответили, что работают не с 9 до 18, а на результат. Потом добавили, что головной офис в Израиле, и т.к. воскресенье в Израиле рабочий день, то и вы должны быть готовы поработать в воскресенье. На вопрос об оплате переработок сказали, что это не переработки, а работа на результат. Но по согласованию с руководством как-нибудь могут вас отпустить домой на час пораньше… вот уж щедрость не знает границ, спасибо, конечно, ...

30.09.2025
НХЭС: Задержка зарплаты и некчемные руководители

Отрицательные стороны:
Организация один сплошной недостаток! Руководство зажравшиеся бараны. Зарплату заработанную не получишь. Лояльности, о которой пишет само начальство, не было и нет. Сотрудники, которые работают, в нормальные компании не берут, и они «сидят» абы где. Не тратьте время в этом гараже.

30.09.2025
BINAGroup: Игнор собеседования дважды

Отрицательные стороны:
Написали они мне сами в хх. Договорились о собеседовании. Эйчарка спросила, когда могу созвониться, но только до 17 часов, так как у них рабочий день до 17 (в вакансии при этом график с 9 до 18, ну может, сторонний эйчар). Я тогда еще работала, взяла отгул за свой счет на час, договорились о звонке в тимс на 16:30 на следующий день. Наступает следующий день, никакой информации нет: ни ссылки на конференцию, ни вопроса о моем логине в тимс. Спрашиваю о собеседовании сама. Ответ эйчар: отдала резюме начальнику отдела, лучше сразу с ним поговорить, на следующей неделе соориентируют. Почему нельзя было предупредить? Зачем назначать время звонка и потом отдавать резюме на рассмотрение??? У меня уже потеряны деньги за отгул. На следующей ...
Положительные стороны:
- крупная известная компания  — по описанию вакансии на хх все стандартно: оформление по тк, дмс, офис в центре москвы, нормальная зп. ну вот и все, а большего и получилось узнать.

В начало | << Предыдущая | 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 | Следующая >>

 

 

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть