полный обман с зарплатой:при трудоустройстве обещают монтажникам 85т.р. сварщикам 125 т.р. в итоге люди получают 30-50т.р. за три месяца и сваливают домой-это в лучшем случае.3 раза бригады уезжали вообще без денег проработав по 3-4 месяца.сейчас конец сентября ждем зп за июль.генеральный мутит крутит по-всякому лишь бы не платить обещанное.недавно узнали что с июля работаем на сделке!!за июль насчитали по20-30т.р. сделка здесь возможна только на укрупнении но не эстакаде где на каждый стык перестраиваться приходится по полдня.организации труда нет инструмент приходится искать, крана чтоб закидывать трубу на эстакаду неделями можно ждать
нет
г. Новый Уренгой, новоуренгойский газохимический комбинат
Имел счастье поработать в этой конторе в течении года.Зарплата бело-чёрная.Условия рабские. Уборка территории,обычное дело. Хотя я думаю и уборщица и дворник в штат заложены.Но поскольку компания является филиалом московской фирмы,зарплата дворника и уборщицы является бонусом руководству.Обман сотрудников в этой компании,обычное дело. Подробнее>>
ООО «ГК Восток», ООО «Восток», ООО «ФКС Групп», ООО «ФКС-Фасад» , ИП «Пешков», ООО «Северика» , http://www.vostok-profil.ru http://fks-fasad.com http://severica.ru Генеральный директор и неоднократно самопровозглашённый собственник Пешков Максим Михайлович. Директор ФКС Групп , Директор по производству и металлокассетам Матвеева Елена Валерьевна. Правовое обеспечение Акулов А. А. На троих 7 Высших образований, юридическое Подробнее>>
ООО «ГК Восток», ООО «Восток», ООО «ФКС Групп», ООО «ФКС-Фасад» , ИП «Пешков», ООО «Северика» , .vostok-profil.ru fks-fasad.com severica.ru Генеральный директор и неоднократно самопровозглашённый собственник Пешков Максим Михайлович. Директор ФКС Групп, Директор по производству и металлообработке Матвеева Елена Валерьевна (26 лет, 3 Высших образования). Правовое обеспечение Акулов А. А. На троих 7 Высших образований, юридическое – у всех. Территория правового Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Руководство совершенно не готово брать на себя ответственность за качество работы своих подразделений и потому ни на кого ответственность также не возлагает, а при возникновении сложной ситуации назначают виноватого "мальчика для битья" (увольнения которых, правда, ни разу не видела) из подчинённых,
2) Очень много провинциальных условностей: пару раз слышала, как президента называли "папой" за глаза - пахнуло феодализмом, множество родственных и местячковых связей внутри коллектива, что напрочь разрушает корпоративную культуру и делает невыносимой внутреннюю атмосферу и др.,
3) На русском языке подавляющее большинство людей с высшим образованием говорит плохо,
4) Озвучиваемые президентом на корпоративных праздниках (день рождения компании) тезисы о человеколюбии и ценности для компании каждого работника не соответствуют реальности: в действительности каждый человек - винтик, которого для своих целей используют и выкидывают в подходящее для компании время (перед новым годом, например),
5) При увольнении удерживают деньги по максимуму, могут не доплатить серую ... Подробнее>>
Проработал месяц в начале 2013 году в отделе продаж газонных трав. Начальником отдела являлась Лобова И. Ю.- абсолютно неадекватный человек - от неё исходит постоянное хамство, обзывательства - для неё норма общения. В отделе были постоянные крики. По приходу на работу меня даже не представили коллективу. Никто ничего не объяснял и практически никто ни с кем не разговаривал. Весь Подробнее>>
В 2007 году брала вещевой кредит на год, выплатила, но в прошлом году начались звонки и даже с угрозами, о том что я должна им 2 т руб т.к. хоум кредит банк продал им мой долг, когда пересчитала все квитанции по кредиту, оказалось что я не доплатила 45 руб, почему сам банк не сообщил мне об этом? И только через Подробнее>>
Ольга:
Отрицательные стороны:
Они насилуют своих сотрудников, чтобы выжать из них максимум, а заплатить меньше, чтобы сидели тихо и вкалывали по 24 часа в сутки, предпочитают гнобить подчиненных, держать всех в постоянном страхе и стрессе, показывая свое могущество и силу, вмешиваются в личную жизнь сотрудников для запугивания и устрашения, любят пресмыкающихся их власти, премии выписывают себе и «особо приближенным» к верхушке, отличающейся особым величием и высокомерием, одним словом это настоящая банда из 90-х, быдло, славящееся своей, жестокостью, дерзостью, и безнаказанностью. Будьте осторожны, преступники отличаются особой изворотливостью и хитростью!! Подробнее>>