Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Я начал работу 6 мая 2025 года. Сначала обучение почти 2 недели. Всё строго по скриптам, куча воды, практики — ноль. Потом испытательный срок месяц. На бумаге всё вроде бы по-человечески, но на деле — цирк с конями. Работал по 8 часов в день, чаты сыпались, как попало: то десять за час, то два. А KPI был один — не меньше 6 чатов в час. Если не успел — про премию забудь. Если выполнил — найдут, к чему придраться. В...
Положительные стороны:
Работа из дома — теоретически плюс. График можно было выбирать, но это иллюзия свободы. Кураторы вроде есть, но по факту — отвечают шаблонами и только в начале, потом просто игнор, особенно когда начинаются реальные проблемы. Всё остальное — мираж.

Отрицательные стороны:
Была у них на собеседовании в середине июля 2025. Началось всё с того, что их "рекрутерша" в Телеграме попросила прислать дополнительные фотографии. Ни здравствуйте, ни объяснений — просто фото. Я, мягко говоря, офигела. Потом было собеседование по видео — HR без камеры, вторая девушка из отдела просто тарабанила вопросы как допрос. Слушать никто не собирался. Вопросы абсурдные: если потечёт потолок, будете ли вы оплачивать ремонт. Я не ослышалась — они реально ожидали услышать "да". Дальше — хуже. Что может вас...
Положительные стороны:
Скажу честно: единственное, что звучало адекватно — это оклад 100 тысяч. Ну и то, офис в Москва-Сити может кого-то впечатлить, если важна картинка. Но всё это мишура, рассчитанная на тех, кто повёлся на фасад. За этим фасадом — трэш в чистом виде.

Отрицательные стороны:
Пришёл туда в апреле 2025, в компанию «Тайджа», которую позже связал с «Кристаллы.ру» и «Городом Наград». Серая ЗП — это цветовая палитра их существования. Официально трудоустроен не был, выплаты — частями, и то через унижения. Сначала обещают золотые горы, потом выпрашиваешь то, что уже заработал. Постоянно урезают бонусы, доходы режут без предупреждения. Один раз вообще “забыли” перевести деньги за две недели работы — мол, был "низкий KPI", хотя показатели даже не отслеживались. График — хаос, задачи — одноразовые, без...
Положительные стороны:
Если не считать того, что в названии “Город Наград” хотя бы есть слово «город», а не «болото», то плюсов нет вообще. Разве что впервые в жизни убедился, как может выглядеть адская кухня бизнеса изнутри — «ценный» опыт.

Отрицательные стороны:
Я проработал в Стройситикомплекте с декабря 2023 по май 2025. За это время сменилось трое начальников ПТО, два ГИПа и столько же главбухов. Люди реально уставали, писали заявления и сбегали, не дожидаясь расчёта. У меня отдел из шести человек за четыре месяца превратился в одинокий стул у разбитого ксерокса. Руководство — полный ноль: половина вообще не в курсе, что делает другой отдел. Один орёт, другой делает вид, что он стратег, а третий вообще только на бумаге существует. Кто громче...
Положительные стороны:
Если вам нравится хаос и полное отсутствие логики — вам точно сюда. Тут ты можешь сидеть в офисе на сломанном кресле, пить кофе с привкусом ржавчины и наблюдать, как «начальники» носятся по этажу, изображая видимость работы. Плюсом можно назвать только один момент: если ты молчаливый и умеешь делать вид, что что-то делаешь — тебя не тронут. Главное — не лезь с инициативой. А ещё есть люди, кто реально хочет что-то изменить, но их быстро душат, так что это скорее...

Положительные стороны:
Если закрыть глаза на бардак и токсичную атмосферу, то можно выделить пару вещей. Офис реально чистый, ремонт свежий, всё блестит. Столы ровные, стулья не скрипят. Бумаги и техника есть, в туалетах всегда мыло. Некоторые ребята в коллективе — отличные, особенно те, кто не лезет в подковёрные игры. Есть и грамотные спецы, с которыми приятно поработать, если дадут. Кто умеет быстро влиться и не отсвечивать, может зацепиться, особенно если всё равно, в чём вариться. KPI вроде платят, но всё зависит...
Отрицательные стороны:
Я устроился в “СОЮЗ” 4 марта 2024 года. Начиналось бодро — вроде бы обещали белую зп, ДМС, развитие. А на деле: оклад мизерный, премия мутная, страхование подключают только после “испыталки”, но и это под вопросом. Первый же месяц дали аванс в 10к, а остальное — потом. Руководитель отдела (М.Ю.) — неадекват в квадрате, каждый день срывался, орал матом на планёрках, угрожал уволить всех, потому что отчёт не сдали на 2 часа позже. И всё это под унылый музон, который...

Отрицательные стороны:
Записали меня на собеседование в «Флэт и Ко» на юрисконсульта — это было 22 июля 2025 года. Звонок был от какой-то HR-девочки из «Эстафа», типа "партнёрской" структуры. Всё было согласовано, она переспросила — приду ли я точно, подтвердила встречу на 11:00. Приезжаю, говорю охране — и тут начинается трэш: "Вашей фамилии нет, никакого пропуска не оформлено, никто вас не ждал". Отлично. Потратила деньги на дорогу, выкроила время среди дел — и ради чего. Меня даже никто не попытался предупредить...
Положительные стороны:
Ничего, кроме адреса, который я теперь просто запомнила как точку бесполезной траты времени. У офиса, да, нормальный фасад, охрана вежливая, кофе рядом можно купить. Вот только толку от всего этого — ноль, если сам работодатель ведёт себя как лохотронщик с рынка. Никакой конкретики, ноль уважения, полный раздрай в коммуникации. Ни одного плюса не было за всё время, кроме как глотнуть воды из кулера в ожидании чуда.

Отрицательные стороны:
«Оставь надежду, всяк сюда входящий» — эту фразу следовало бы разместить над входом в офис этой компании.Если вы хотите развиваться, зарабатывать или хотя бы не деградировать, то лучше пройдите мимо.Отдельной строкой хочу отметить ситуацию при увольнении. После моего ухода руководство по своей инициативе пообещало выплатить премию — дословно, «обещаю, выплатим в пятницу, либо 20?21 числа, все уже подписано и согласовано». Однако в итоге премия выплачена не была, вместо неё — нелепые отговорки из цикла «финансовый директор запретил выплачивать деньги уволившимся сотрудникам, мне нужно поговорить с генеральным директором» (о нем далее) и игнор.Эта ситуация отражает политику компании в целом: обман, пустые обещания и перекладывание ответственности. Офис находится на МКАДе, если нет своей машины, то добираться ...
Положительные стороны:
Из плюсов могу выделить только то, что зарплату платят вовремя и без задержек и если нужно куда-то отлучиться или уйти пораньше — отпускают без проблем.На этом плюсы заканчиваются и начинается ярмарка абсурда.

Отрицательные стороны:
Стоит честно сказать, что хвалебные и положительные отзывы, сделанные ранее января 2025 года, нужно считать недействительными. У компании поменялись основные ценности, вектор дальнейшего развития и видение бизнеса в целом. Ред флаги: 1) Отменена программа соцподдержки от компании (ДМС не было никогда, но теперь никакой помощи). 2) Сотрудников отправляют в отпуска, если на проекте заканчиваются задачи. 3) Введена обратная индексация: ранее всё работало стабильно, но сейчас компания решила менять отношение к сотрудникам, и, несмотря на то что в трудовых договорах прописаны суммы зарплат, теперь сотрудники с НДФЛ >13% будут из своей ЗП вычитать разницу. 4) 7 месяцев руководство обещало провести индексацию зарплат, но произвели только реиндексацию. 5) Отношение ...
Положительные стороны:
Коллеги на местах, но при такой текучке скоро ни останется никого

Положительные стороны:
Тут в ЛТ всем нормально работать и опытным и не очень. Молодежь ценят, стариков тем более, общение по доброму, даже руководство какое-то человечное, без апломба, нормальное общение. Ну и по бабкам не обижают – заказы есть, оплата вовремя, на выходе...
Отрицательные стороны:
Штрафы и небольшие командировочные.

Положительные стороны:
Год назад даже не знал, что такое стоп-лосс, а сейчас благодаря обучающим материалам и персональным рекомендациям аналитика веду осознанную торговлю. Платформа не просто предоставляет инструменты, а объясняет, как их применять. Особенно помогла функция копирования стратегий успешных трейдеров, мой портфель показал...
Отрицательные стороны:
Главное научился контролировать риски и не вкладывать все в одну корзину.