Отрицательные стороны:
Работаю в ООО «Единство», мы предоставляем услуги связи для крупных компаний, всё четко и по договору. Так вот, с «Айхоумом» у нас сотрудничество оказалось кошмаром. С виду — солидная контора, обещают цифровые решения, умные сети и прочее, но как дело доходит до оплаты — тишина и отговорки. Мы тянули с ними почти год, выставляли счета, подписывали акты, все услуги были оказаны в срок, но деньги приходили с постоянными задержками. Каждый раз одно и то же: «у нас временные трудности», «бухгалтерия разберётся», «ждите до конца недели». И это всё тянулось месяцами. ...
Отрицательные стороны:
Работал в ООО Холи Моли, которое теперь зовётся Gurugrow, с лета 2023 по январь 2024. За это время понял одно — нормальной работы там не будет никогда. Руководство — семейная парочка, которые путают бизнес с личной кухней. Могут устроить скандал посреди рабочего дня из-за ерунды, при этом вникать в реальные задачи им лень. На собраниях любят унижать сотрудников, будто мы школьники, а не специалисты. М. — человек с таким уровнем хамства, что после его фраз хочется вымыть руки. Постоянно...
Положительные стороны:
График гибкий, можно работать из дома — вот и весь плюс. Коллектив нормальных людей быстро выгорает и разбегается. Кто остаётся — просто приспособился. Для сильных нервами людей, готовых терпеть бардак и истерики — пойдёт. Для остальных это болото, из которого надо выбираться как можно быстрее.
Отрицательные стороны:
Проходила отбор в Est-a-Tet в апреле 2024 года. Началось всё с долгого онлайн-собеседования: HR и её помощница задавали по сто вопросов, будто я на допросе, а не на интервью. После часа общения прислали тестовое задание. Не просто “пару слайдов”, а полноценный проект: анализ рынка недвижимости, расчет метрик, оформление презентации, всё строго по брендбуку. Потратила два вечера, всё сделала чётко и с примерами. Через три дня позвали на очную встречу в офис на Саввинской набережной. Руководитель попросил детализировать тестовое, уточнял...
Положительные стороны:
Офис красивый, атмосфера солидная, но за фасадом пустота. Люди играют в видимость “корпоративной культуры”, а на деле отношение к кандидатам как к расходному материалу. После такого теряется уважение к бренду, каким бы известным он ни был.
Отрицательные стороны:
Работаю в UNION POLYMERS с марта 2023 года, позиция — менеджер по работе с клиентами. На словах всё красиво, а на деле хватает раздражающих мелочей. CRM криво собрана, половину операций приходится делать вручную. Чтобы внести обычный заказ, нужно пройти семь кругов ада: загрузить прайс, пересчитать коэффициенты, оформить заявку, потом занести данные в другую вкладку — и всё это под постоянный контроль руководителя. Когда идёт активный сезон, CRM просто зависает, а клиенты уже висят на телефоне. Техподдержка отвечает медленно, ощущение,...
Положительные стороны:
Удалёнка здесь реально работает. Всё настроено: видеосвязь, отчёты, расписание звонков. Руководство не висит на шее, если выполняешь план — никто не трогает. Коллектив нормальный, люди адекватные, помогают, делятся шаблонами. Зарплата приходит без задержек, оборудование выдали сразу. Главное — не лениться и не косячить в отчётности. Для тех, кто привык к удалёнке и умеет держать темп, UNION POLYMERS — норм вариант, но терпение нужно железное.
Отрицательные стороны:
Работаю в АСМ с конца 2021 года, пришёл в отдел продаж на внедрение 1С-решений. Сразу скажу — компания толковая, но расслабиться тут невозможно. График плотный, клиентов море, постоянные обновления продуктов, дедлайны и отчёты каждый день. Руководство требовательное, ошибаться нельзя. Особенно зимой 2023, когда нас завалило проектами — сидели до девяти вечера, спасали сделки. Премии по KPI бывают, но не такие уж огромные, как обещают при приёме. Соцпакет бедный, ДМС нет, хотя разговоры о нём ходят каждый год. Считаю это...
Положительные стороны:
Из плюсов — структура реально отлажена, всё по делу, никто не суетится зря. Коллектив сильный, без “офисных крыс”, помогают, учат, подстраховывают. Руководство жёсткое, но справедливое, если пашешь — заметят и оценят. Продукт стоящий: решения на базе 1С реально закрывают боль клиента, не стыдно продавать. На корпоративах можно отдохнуть, народ живой, без пафоса. В общем, работать можно, но с трезвой головой и без иллюзий, что здесь будут нянчиться.
...
Отрицательные стороны:
Устроился в РСА Сити весной 2023 года, думал — нормальный автосервис, обещали стабильную зарплату, премии, человеческое отношение. По факту — болото с криками начальства и вечной нервотрёпкой. Руководитель — самодур в чистом виде. Орет на всех, мат стоит в цеху как музыка фоном. Сроки по заказам нереальные, запчастей постоянно нет, клиентов кормят “завтраками”, а крайними делают нас, рабочих. Зарплату обещали два раза в месяц, в реальности задерживают по две недели стабильно. Последняя выплата в июле вообще пришла частями, сначала...
Положительные стороны:
Из плюсов — разве что коллектив. Ребята там нормальные, друг друга выручают, потому что все понимают, что на руководство надеяться бесполезно. Клиенты иногда благодарят лично, но это заслуга мастеров, а не системы. Сам сервис на вид приличный, но внутри — полный хаос. Никому не советую туда идти, если нервы и время дороги.
Отрицательные стороны:
Работала в SELA с весны 2022 года по январь 2024. Магазин у нас в городе один, тесный как кладовка, всё на виду, дышать нечем. Карьерный рост обещали сразу, типа “покажешь себя — пойдёшь на старшего”, но в реальности никакого роста нет, хоть разорвись. Начальство требует отчёты, KPI, улыбки клиентам, при этом самих клиентов днём с огнём не сыщешь, потому что на маркетплейсах тот же товар дешевле. Из-за этого каждую смену слушаешь, как люди заходят, фоткают ценники и уходят —...
Положительные стороны:
Коллектив у нас был классный, девчонки держались друг за друга, помогали как могли. Скидка 50% на одежду — единственный плюс, но и то толку мало, если на эти деньги потом жить нечем. Сам бренд SELA, может, и красивый на витрине, но за кулисами сплошной бардак и лицемерие.
Отрицательные стороны:
В начале августа 2024 года я откликнулась на вакансию в компании Порша.ру. Вечером, почти в одиннадцать, пришло приглашение — сразу от имени директора. Уже тогда стало ясно, что всё это какой-то фарс. Утром созвонилась с девушкой из отдела кадров, она мило пригласила на собеседование в их офис в Мытищах. Приехала вовремя — и офигела: в помещении толпа, человек пятнадцать минимум, кто в деловом костюме, кто в джинсах и с пакетом из «Пятёрочки». Атмосфера как на кастинге дешёвого реалити-шоу. Раздают...
Положительные стороны:
Разве что офис у них приличный, машины дорогие вокруг стоят, видно, что деньги в бизнесе есть. Но толку от этого никакого, если внутри полный бардак и отношение к людям как к расходному материалу. Серьёзная компания так себя не ведёт.
Отрицательные стороны:
С первого рабочего дня всё пошло наперекосяк. На собеседовании обещали «рыночную зарплату» и оформление «всё бело», а в трудовой книжке мне записали 35 000 руб., остальное якобы «в конверте». А с марта по апрель мне не доплатили ни рубля сверх бумажной суммы. Руководители вроде Х.О. и Д.С. сыпали обещаниями «на днях выплатим», но никакой конкретики — только пустой трёп. Я лично писал 3 обращения в HR и офис на Киевской — ответа ноль. 15 апреля я ушёл по собственному,...
Положительные стороны:
Плюсов практически не было, но если копаться — можно вспомнить, что офис на Киевской ул., д. 7 выглядел прилично: стеклянный вход, ресепшн с приветливой девушкой, кофе-автомат работал. В первый день, 4 февраля 2024 года, мне даже выдали бейдж и пригласили на вводный инструктаж — было ощущение, что всё серьёзно. Коллега из соседнего отдела рассказал пару раз, что с клиентами работают неплохо — страховые продукты иногда реально закрывают.
Отрицательные стороны:
Всё остальное — это сплошная показуха и внутренний хаос. С первых недель заметил, что продвижение по карьерной лестнице идёт не по заслугам, а по знакомству. Родственники и друзья начальства сидят на тёплых местах, а те, кто реально пашет, остаются на одном уровне. Руководитель подразделения «4Fresh» — воплощение истеричности. Постоянные перепады настроения, то орёт, то изображает заботу. Могла отменить встречу в последний момент, а потом на общем собрании обвинить сотрудников, что никто не подготовился. Был случай в январе 2024, когда...
Положительные стороны:
Работал в «Синергетик» с ноября 2022 по март 2024, отдел продаж. Продукция действительно хорошая, не стыдно продавать — экологичные средства, востребованы, клиентам нравится. Внешне компания выглядит как образец современного бизнеса: зелёный бренд, корпоративы, презентации, фотоотчёты в соцсетях. Есть классные люди, особенно в производстве и логистике — там обычные трудяги, которые тянут на себе всю систему. Иногда выручают коллеги из соседних отделов, помогают советом, хотя и сами устали.
В начало | << Предыдущая | 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883 | Следующая >>