Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Бухгалтерия, а точнее главный бухгалтер — это днище, ей под шестьдесят, а все строит из себя молодуху. Обтянет свои жиры и ходит перед мужиками, виляет. Всех сотрудников поливает грязью, даже руководство, а в глаза лебезит и откровенно подлизывает. У неё в коллективе есть «подружки», которые доносят ей о каждом слове и шаге других сотрудников. Постоянно с ними шушукаются и увольняют людей. За время её работы в компании из бухгалтерии уволилось 10 человек, она всех гнобит и заставляет увольняться. А своим «шестеркам» повышает зарплату и дает премии. Люди, не ходите работать, иначе испортите трудовую. Если человек не хочет уходить по собственному желанию, она угрожает, что уволит по статье. На рабочем месте почти не бывает, всё время ездит по своим делам.
Положительные стороны:
Расположение

Положительные стороны:
Зарплаты в рынке, много программ и спецпредложений для сотрудников, профессиональный и амбициозный коллектив. Кстати, не такая сильная бюрократия, как зачастую бывает в финансовых организациях — достаточно быстрое согласование процессов и инициатив, я отметил это как плюс для себя.
Отрицательные стороны:
Существенных минусов не заметил.

Отрицательные стороны:
Коллеги, ситуация с шефом становится всё более неадекватной.У него явно нестабильное эмоциональное состояние: резкие перепады настроения, неаргументированные всплески.Складывается впечатление, что человек либо на какой-то гормональной терапии, либо просто не в себе.По работе: задачи ставит абсурдные, в стиле «принеси то, не знаю что».Требования завышены до небес, при этом к себе никаких требований не допускает.С оформлением — тихий ужас. Трудовой договор — это сказка на ночь.Говорит, может быть, оформят по минималке, «если очень попросишь».Мотивация простая: «денег на налоги нет».Вообще, с финансами тут туго, по зарплатам уже начинаются задержки и намёки, что «вообще платить не будем».И да, по опыту коллег, скоро начнёт угрожать. Это у него уже отработанный сценарий.Вопрос к сообществу: куда эффективнее всего ...
Положительные стороны:
нет такое впечатление что в аду побывал

Отрицательные стороны:
Вам пообещают официальное трудоустройство, но наврут. Платят минималку. Это незаконно, но когда ты это озвучишь и напомнишь, что на собеседовании озвучивали официальное трудоустройство, на тебя накинется М.Л. с визгом. Верно написали в предыдущих отзывах — истеричка. Будет угрожать. При этом нарушений в магазинах — на статью уголовную. Все на минималку устроены. Почитайте его ответы на отзывы сотрудникам, он умудряется и там угрозы писать. Обычные рабочие моменты доводит до абсурда. Припадки истеричные, пролактиновые)))) Со всеми, кто с ним работает, расстаётся в скандалах, претензиях, визге и угрозах. Надеюсь, кто нужно, прочитает и примет меры.

Отрицательные стороны:
Искала работу, опыт в колл-центрах имеется. Работала в компаниях по-серьезнее этой. ЗП была больше и чистая удаленка, хотела спокойствия и чаты. Авито рекомендуют на ложных сайтах, думаю, ок, попробую. Откликнулась, мне набрали, по скрипту все объяснили и вопросы задали, выслали тест (кто его составлял, идиот) и мне пришел отказ) Не причин, ничего нет) Видимо, им нужны без опыта и те, кто будет как мышка подчиняться любой прихоти хозяина. Я ценю себя как спец и знаю, что очень сильна в работе с людьми, не советую)))))))))))))) Кстати, после них я удачно прошла собеседование в компанию покрупнее, и о чудо, там даже близко не было бреда, как я испытала в Авито, за 48 к в МСК отбор, как в Газпром.
Положительные стороны:
Их нет)

Отрицательные стороны:
Легитимная растрата бюджетных средств! Бери мерно и без последствий:! Девочкам раздают, при госслужбе, должности. Во время СВО происходят растрат бюджетных средств за счет ФОТ и субсидий подведомственных учреждений. Так, деточка А.Н. в 23 году — Заместитель Начальника Управления — 300.000 / ЦЭКИ (искусственно созданная должность для обогащения своих); 24 — г — Начальник Управления — 400.000; 25 год — Заместитель Директора — 500.000 — это именно растрата в рамках искусственно созданных позиций в штатном расписании! за счет безвозвратного займа квартира новая с мебелью и техникой новый автомобиль — и никто не приходит, как Белоусов в Минобороны, с аудитом, с целью проверки обоснованности таких ФОТ и использования служебного положения — это растраты и это во время СВО в ФОИВе! Помимо ...
Положительные стороны:
Легитимная Растрата бюджетных средств! Бери мерно и без последствий:! Девочкам раздают, при гос службе, должности Во время СВО происходит растраты бюджетных средств за счет ФОТ и субсидий подведов. Так, деточка, А .Н. в 23 году- Заместитель Начальник Управления-300.000 / ЦЭКИ (искусственно созданная должность для обогащения своих); 24- г — Начальник Управления -400.000; 25 год — Заместитель Директора -500.000 — это именно растрата в рамках Искусственно созданных позиций в штатном расписании! за счёт Безвозвратного займа Квартира новая с мебелью и техникой новвй автомобиль  — и никто не приходит как Белоусов в Минобороны с аудитом, с целью проверки обоснованности таких ФОТ и использования служебного положения- это растратЫ и это во время СВО в ФОИВе! Помимо ...

Отрицательные стороны:
Ох, девоньки, довелось мне столкнуться с этим… гм… работодателем! Говорить о Юродии (Югории) могу часами, но буду кратка: 1. Зп. Мизер. За 7 месяцев работы не больше 40 тыс. в мес, как ни старайся, не получишь. И это с премией оклад 32 тыс! В 2026 году! 2. Премия. Она через месяц. То есть отработали февраль, премию получили в апреле! И как жить на 32 тыс? Как хочешь! 3. Сверхурочка. Оплачивается в одинарном размере! Хоть лишнюю смену отработай — получишь без доплат и надбавок. 4. Руководство. Надменные молодые секухи, получившие место через постель! Хамки. Унижение, оскорбления, спмоутверждения — это все про них. Одни Татьяна с Еленой чего стоили, жуть! Трудовой договор мне контора так и не выдала, при увольнении ...
Положительные стороны:
Удаленная работа, сменный график, оформление по тк.

Отрицательные стороны:
Проходил собеседование на должность оператора ПК. Придя в их так называемый офис на Соколе (пара тесных комнат), сразу бросилась в глаза гора древних ПК HP Pavilion середины нулевых, что уже смутило. На собеседовании я быстро забыл о них, так как оно прошло вполне интересно. Руководитель/собственник показался адекватным и приятным человеком. Озвученные им обязанности и условия совпадали с указанными в объявлении (график 2/2, з.п. 80–120к). Он очень часто повторял, что они занимаются добрым делом и у них нет текучки, и это новая вакансия в связи с ростом количества заказов. Также было сказано, что некоторые более усердные сотрудники стабильно зарабатывают около 200к. Условия меня устроили, и, несмотря на древнюю технику, я готов был к ним устроиться. Отталкиваясь ...
Положительные стороны:
Рядом с метро

Отрицательные стороны:
Компания «Полилог» позвала меня на собеседование где-то в начале лета. Провели 4 этапа собеседований и тестовый день. Сначала отказали, потом сделали оффер. Все бы ничего, кроме того, что руководители конкретно моего департамента скинули массу работы, документации, которой делать должны были техписы и аналитики. На собеседованиях обговаривали, что я принимаю участие в составлении, а не составляю полностью. Часто я приходила в 6?7 утра, уходила за полночь, чтобы успевать сделать документы до начала рабочего дня, потому что в течение дня это сделать маловероятно из-за реальных задач руководителя проектов. (Мои руководители и вся команда знали о моих овертаймах). Я выполняла работу хорошо, коллеги давали хорошие отзывы, я общалась с заказчиками, решала проблемы, брала ...

Положительные стороны:
Сначала вообще не был уверен, что мы с ребятами Ладо Охотникова сработаемся. У них там свой вайб, куча идей одновременно и местами жесткий сумбур в ТЗ. Бывало, согласовываем одно, а через день концепция меняется, потому что «так будет лучше для...
Отрицательные стороны:
нет