Отзывы о компании

Положительные стороны:
Нравится, что это малоэтажный формат, а не огромные башни. Атмосфера камерная, и при этом территория закрытая
Отрицательные стороны:
Пока ничего отрицательного не заметили

Положительные стороны:
Работал в “Пионере” в управляющей компании с ноября 2022 по август 2023 года. График удобный, стандартный пятидневка, иногда можно договориться на сокращённый день. Офис красивый, всё блестит, логотипы, лозунги про “инновации” и “комфорт для жителей”. На бумаге всё выглядит прилично — бренд известный, проекты большие, дома современные. Первые дни были нормальные: дали планшет, показали объект, познакомили с жильцами. Коллеги внизу, обычные мастера и технари, — толковые ребята, которые реально понимают, что делают. Если бы не они, всё давно бы...
Отрицательные стороны:
Руководство живёт в своей параллельной реальности. С начала 2023 года начали массово брать управляющих из отельного бизнеса — людей, которые не имеют ни малейшего понятия, что такое стояк, ТЭН или насосная. Эти “менеджеры” могут красиво улыбаться, но когда у жильцов прорывает трубу, они зовут электрика, потому что не знают, к кому обратиться. В июле был случай: в доме на Ленинском порыв стояка, вода заливает лифт, а начальник участка стоит с телефоном и спрашивает, “где у нас обслуживающая компания”. Вот...

Положительные стороны:
Работал в “Арлифте” с апреля по ноябрь 2023 года. На собеседовании рассказывали красиво: международная компания, передовые технологии, стабильность, возможность роста. Поначалу даже поверил. Офис вроде приличный, техника нормальная, зарплату обещали “белую”. Коллеги в отделе были нормальные ребята — с кем-то реально можно было работать, помогали разобраться с оборудованием, объясняли нюансы по спецификациям мини-кранов и стеклоподъёмников. Были и толковые специалисты на складе — без них там бы всё развалилось. Первое впечатление об организации даже было положительное, казалось, что всё по...
Отрицательные стороны:
Через месяц всё посыпалось. Руководство некомпетентное до абсурда: каждый день новые приказы, которые противоречат вчерашним. Документооборот — полный хаос. Никаких нормальных инструкций, учёта, регламентов, а потом спрашивают “почему не сделано”. Согласовать договор — как пройти квест, потому что один отдел кидает на другой, никто ни за что не отвечает. У руководителя отдела мания делегировать всё подряд, даже то, что не входит в твои обязанности. Обучения нет, в первый день просто кинули стопку бумаг и сказали “разберись сам”. За косяки,...

Положительные стороны:
Работал в Rocket Tech School с октября 2023 по март 2024 года, преподавателем по курсу Roblox и Python. Первое впечатление было нормальное: собеседование быстрое, общались по делу, дали тестовое занятие, проверили методику. Всё вроде честно. Работать можно из дома, график гибкий — сам подстраиваешься под учеников. Команда преподавателей в целом классная, многие реально стараются, делятся материалами, помогают новичкам. Есть удобная внутренняя платформа для занятий, чаты с кураторами и техподдержкой отвечают довольно быстро. Плюс поначалу казалось, что проект растёт —...
Отрицательные стороны:
Но через пару месяцев началась типичная история для дешёвого фриланса. Зарплата просто смех — за урок платят копейки, хотя родители отдают десятки тысяч. Постоянные отчёты, таблицы, формы — бюрократия как в банке. Каждый день требуют писать отчёт о проделанной работе, заполнять “форму качества”, писать комментарии по каждому ученику. За малейшую ошибку в отчёте штраф. Курсы рекламируют как “международные”, а на деле преподы пашут без стабильности и гарантий. Текучка страшная — люди приходят, держатся месяц и уходят. Задержки с выплатами...

Положительные стороны:
Начала работать в “А-Инжиниринг” в марте 2023 года, должность инженер-проектировщик. На старте всё выглядело культурно: собеседование спокойное, обещали белую зарплату, страховку, премии за выполнение проектов. Первый месяц всё шло нормально — проекты понятные, коллеги отзывчивые, помогали разобраться с программами и чертежами. Рабочее место оборудовано, компы не древние, софт лицензионный. Руководитель поначалу даже хвалил за скорость и аккуратность. Казалось, что попала в стабильную организацию, где ценят специалистов. Пару раз премировали за досрочную сдачу чертежей, выдали сертификат за участие в городском...
Отрицательные стороны:
К июню нагрузка выросла так, будто уволили половину отдела. Мне начали скидывать чужие проекты, а если не укладывалась, сразу угрозы и ор. Руководитель орёт при всех, унижает, выдумывает “косяки”, чтобы списать собственные ошибки. Технически он ноль, зато самооценка на потолке. В августе пошли выговоры за мелочи, потом стали вызывать в кабинет “для беседы” — психологическое давление, мол, ты не справляешься, не подходишь по ценностям. В сентябре прямо сказали: “Пиши заявление по собственному, иначе будет хуже”. Я отказалась — после...

Отрицательные стороны:
А вот с руководством компании — полный кошмар. Зарплату задерживали постоянно, то на неделю, то на две. После увольнения в феврале расчёт обещали “на следующей неделе”, но я ждал больше двух месяцев. В бухгалтерии вечно “не подписали”, “директор в командировке”, “ожидаем оплату”. При этом параллельно продолжали нанимать людей и постить вакансии с громкими словами про “надёжного работодателя”. Людей выжимают как лимон, а потом начинают кормить обещаниями. Некоторые коллеги по два месяца сидели без аванса, но продолжали работать, потому что...
Положительные стороны:
Работал в “Омега. Технологии будущего” с апреля 2023 по февраль 2024 года, в отделе внедрения. Коллектив — просто топ. Ребята тащили всё на себе, помогали новичкам, делились наработками, хоть и были сами по уши в задачах. Атмосфера в команде реально спасала, без них я бы там не протянул и месяца. Проекты интересные, частично госы, частично коммерция, были интеграции с 1С, внутренние сервисы, API, CRM — всё вроде бы современно и актуально. Условия в офисе нормальные, техника не старая, кофе-машина,...

Отрицательные стороны:
Работа тяжёлая физически, это не офис с кондиционером. В цеху холодина, особенно зимой, пальцы мёрзнут, даже перчатки не спасают. Иногда оборудование тупит, особенно дозаторы, приходится всё руками разгребать. Пахнет мясом и специями, к этому не каждый привыкнет. Бывает, начальство давит — мол, план горит, а людей не хватает. Перерывы короткие, на перекур едва выбегаешь. На складе, где заморозка, вообще ад — минус двадцать, работать там больше часа подряд нереально. Но если честно, всё терпимо, просто надо понимать, куда идёшь....
Положительные стороны:
Производство большое, всё по уму организовано. Я устроился туда оператором по начинке в январе 2022 года. Первый месяц было тяжело привыкнуть — шум, запахи, постоянная возня с фаршем, но потом втянулся. Официально оформляют, зарплату платят без задержек, аванс и потом основная часть всегда вовремя. В столовой кормят нормально — суп, каша, чай, всё бесплатно. Коллектив в основном мужики, крепкие и без понтов, если видят, что работаешь по-честному, всегда помогут. Начальник смены у нас был строгий, но справедливый — ругает...

Положительные стороны:
На первых этапах всё выглядело прилично. Рекрутер вежливая, общалась по делу, оперативно уточнила детали по резюме. Процесс вроде шёл гладко — звонок, согласование даты, чёткая обратная связь. Порадовало, что откликнули быстро, буквально через день после подачи. Сначала было ощущение, что попал в серьёзную структуру, где уважают кандидатов. Даже согласовали ЗП выше, чем я ожидал, потому что опыт у меня реально релевантный — работа в финтехе, интеграции, управление проектами. На бумаге всё выглядело шикарно, особенно описание вакансии: “современная команда, agile,...
Отрицательные стороны:
Когда дошло до финального интервью, начался трэш. Руководитель отдела провёл встречу прямо в опенспейсе, где вокруг сидели сотрудники и слушали каждый мой ответ. Ощущение, будто на смотринах у школьной комиссии. Задавали вопросы, которые были популярны лет десять назад, типа “какие у вас слабые стороны”. Потом при всех начали обсуждать мою прошлую зарплату и заявили, что “у нас все знают, кто сколько получает”. Это просто позор для компании, которая орёт про этику и инновации. Ни конфиденциальности, ни уважения. Поведение этого...

Положительные стороны:
Когда я устроился в «Штрих Ру» весной 2023 года, сначала подумал, что попал в серьёзную фирму. Офис в центре Москвы, всё красиво, логотипы на стенах, переговорки, кофе-машины, корпоративные блокноты с логотипом. Первую неделю занимались обучением — рассказывали, как важно качество печати и сроки поставок, как мы «влияем на репутацию клиентов». Вроде всё правильно, даже вдохновляет. Коллеги поначалу доброжелательные, помогали разобраться с заказами, показали, как оформлять счета, как взаимодействовать с клиентами. Зарплату за первый месяц выдали вовремя, премия хоть и...
Отрицательные стороны:
Потом всё это глянцевое шоу быстро сползло. К июлю начался хаос: заказы срывались, начальство бегало по офису с криками, что “клиент ждёт”, а потом срыв вешали на нас. Менеджеры толком не общаются между отделами, документы теряются, клиенты недовольны. Один раз пришлось переделывать заказ из-за косяка дизайнера, а виноватым сделали меня. За переработки не платят, “компенсируют опытом”. Офисное оборудование ломается, а на просьбу починить говорят “потерпите”. В коллективе половина людей выжжена, текучка страшная — каждую неделю новые лица. Пару раз...

Положительные стороны:
Когда я устроился в «Профит-Лигу» в августе 2022 года, меня поначалу всё устроило. Склад современный, техника новая, сканеры работают без глюков, погрузчики — как из салона. Процесс организован чётко, начальник смены тогда ещё нормально общался, объяснял, где что лежит, как оформлять отгрузки через внутреннюю систему. Зарплата шла вовремя, премии капали, хотя и небольшие. Коллектив поначалу нормальный, помогали с разгрузкой, объясняли, где не накосячить в учёте. Плюс обучение проводили — реально полезное, особенно тем, кто впервые сталкивался с крупным складом....
Отрицательные стороны:
А потом началась полная жесть. К октябрю на складе подняли нормы отгрузки, и пошёл натуральный конвейер. За смену пашешь как лошадь, спину ломает, руки дрожат, а им всё мало. Руководство орёт, что “надо ускоряться”, хотя половина техники тупо не успевает заряжаться. Ошибка в накладной — минус премия. За опоздание на пять минут снимают с зарплаты, как будто люди не машины. Перерывы сократили до десяти минут, начальник орёт, что “курение вредно — вот и не кури”. Пару человек просто не...