Отрицательные стороны:
Их много.. Как написано ниже, ужасная обстановка в котельной. Условия труда, ниже плинтуса, не компетентный, не молодой обслуживающий персонал, пляшущий под дудочку начальства, чтобы их не выгнали, т к никому они больше не нужны. Недавно оформиашиеся вынуждены увольняться, т к правила там свои- работай без продыха, ругайся, сплетничай, завидуй и ненавидь всё и всех. Об этом персонале знает весь завод, но ничего с ними не сделать, т к руководству они угодны. Особо ничего не требуют, даже за недоплату биться не будут, ещё и неугодных начальству сгнобят. Что останется там после ...
Положительные стороны:
Подарки к праздникам, хорошая мат помощь при смерти родственников, премия к юбилею, неплохая спец одежда, пыльно- мыльной рыльное.
Отрицательные стороны:
В суд идите, если они не заплатили! Кто посмел? Напрямую в суд подавать на них надо раз они кинули на деньги
Положительные стороны:
Прочитал отзывы и рад, что такой форум есть. Где еще такое прочитаешь?
Отрицательные стороны:
От имени всех ребят из мостотряда оставляю отзыв. Работа эта для заключенных каторжников. Нормальный мужик не выдержит. Не ходи на эту смерть тут работать нет сил.
Положительные стороны:
С начала января тружусь исключительно дистанционно, проживая в РФ. Поступила на эту работу после продолжительного опыта на аналогичной позиции, но в несколько ином направлении. С Африкой прежде сотрудничать не доводилось, поэтому сейчас открываю для себя много нового и увлекательного. Я человек, для которого самообразование и профессиональный рост имеют первостепенное значение; иначе мне трудно долго оставаться на одном месте. В настоящее время этот работодатель меня устраивает. На данном месте работаю уже 8 месяцев.
Отрицательные стороны:
За 8 месяцев выявила исключительно не критичные
Положительные стороны:
Наша прекрасная команда и компания Медок прежде всего честная и нацелена на хороший результат! Многие женщины благодаря профессионализму наших врачей обрели счастье материнства, многим женщинам помогли на ранних стадиях заболеваний выявить причину зла и победить ее, что очень важно сделать на ранней стадии! Попадая к нам наши пациентки чувствуют тепло и заботу о них, они попадают в заботливую семью профессионалов ! Я уходила из клиники , но снова вернулась , так как наши беременные мамочки это самое прекрасное что может быть и работая с ними получаешь еще и тепло от ...
Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Недавно исполнилось 3 года как я пришла работать на сахарный завод Русагро. Мне эта компания дала и продолжает давать не только хороший опыт и достойную зарплату, но и тёплый коллектив. А недавно меня наградили премией как молодого специалиста от Союза сахаропроизводителей. Это было неожиданно и очень приятно! Вообще когда твои старания на работе замечают, хочется делать её ещё лучше!
Положительные стороны:
Всё прозрачно. Все договорённости соблюдаются
Отрицательные стороны:
Не нашёл
Отрицательные стороны:
Лично для меня компания Самолет = обман! После успешного собеседования, пройдя проверку СБ компании, получив job-offer с указанием должности, оклада, и датой выхода, а также приглашение явиться в отдел HR на оформление в штат со всеми документами, в том числе с трудовой книжкой, за 2 дня до этой самой даты сотрудник HR позвонила и не объяснив причины, уведомила, что прием меня на работу либо откладывается на неопределенный срок, а возможно и вообще не состоится. Случилось это в последний мой рабочий день на предыдущем месте работы уже когда выдали трудовую книжку ...
Положительные стороны:
в моем случае никаких
Отрицательные стороны:
Некомпетентное руководство ДМТО, меняющееся каждые полгода, словно перчатки, не в состоянии построить простейшие бизнес-процессы закупочной деятельности, определить приоритеты, доведение таковых до подчинённых и отсутствие управления в целом. В ДМТО царит хаос, аврал и постоянная текучка. Каждые полгода сокращения. Руководитель Коноплина Елена Сергеевна бездарный хам, развела панибратство, с сотрудниками общается исключительно нецензурной бранью, словно с рабами в своей лавке при молчаливом попустительстве таких безвольеых и недалеких руководителей, как Яковлев Валерий и Широков Владимир, на совещаниях у которых также практикуется нецензурная брань. В развитии и обучении сотрудников никто не заинтересован, на любой ...
Положительные стороны:
Нет
Отрицательные стороны:
Обещание, стажировки и обучение з месяца. Отрабоиав 1.5 недели, давно работающая продавец лена по всякому наорала, отматерила, что не обязана подсказывать и учить. По всякому как могла унизила, вызвала заведующую, которая приехав не разобравшись в ситуации отправила домой. На каком основание так относитесь к людям!?? Про неадекватность этой лены, даже писать нет желания. Просто руководству даже не было желание разобраться в этой ситуации!!! Ни кому не рекомендую устраиваться в Челябинске в северо западный комплекс спал спалыча. Такое унижение!!! И перед покупателями постоянно унижала. И заведующая так повела тоже ...
Положительные стороны:
График работы, находиться работа близко около дома.
В начало | << Предыдущая | 936 937 938 939 940 941 942 943 944 945 946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 | Следующая >>