Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Работаешь, вкладываешь деньги в дорогую технику, ставишь на нее спутниковую систему "Глонасс", чтобы все было прозрачно, а потом сталкиваешься с такими "строителями", как ООО "Рус-Строй". Эти ребята взяли у нас в аренду спецтехнику — экскаваторы, наверное, — и по договору должны были платить за сверхнормативное использование (больше 200 моточасов в месяц) по 3000 руб. за каждый лишний час.И что вы думаете? Наша система "Глонасс" показала, что они работали как проклятые! Мы выставили им счет, который включал базовую аренду и огромную доплату за переработку, и в итоге наш иск составил почти ...

Отрицательные стороны:
Вот из-за таких клиентов, как тульская ООО "Карпатия", у нас, в "Интерлизинге", и появляются все эти жесткие штрафы в договорах! У нас компания большая, мы финансируем тысячи сделок по всей стране, и мы не можем просто так дарить технику и деньги. А что сделала "Карпатия"? За полгода 2022-го набрали целый ворох договоров, подписали наши Условия ДФА с огромными неустойками (0,3%!), и сразу же перестали платить!Основной долг — всего-то 366 тысяч руб. по одному договору, но из-за того, что они протянули с оплатой, накопилось более 600 тысяч руб. пени. И это ...

Отрицательные стороны:
Вот что бывает, когда связываешься с "крупным" московским бизнесом. Наш небольшой ИП, который работает в Смоленской области, взялся для ИП Петрухина сделать кровлю на его складе в Брянской области. Мы, как договаривались, вложились, закончили все работы к концу июля 2024 года, подписали все акты, ровно на 1 568 566 руб. 20 коп. Казалось бы, работай дальше, но нет.Этот товарищ, который, кстати, сам числится как московский ИП, занимающийся грузоперевозками, и еще рулит какой-то ОООшкой по управлению недвижимостью в Брянске, видимо, решил, что мы, провинциалы, подождем. В итоге, он внес какие-то частичные ...

Отрицательные стороны:
Работать с такими людьми, как Смирнов Андрей Михайлович, это просто трата нервов и денег. Это человек, который рулил целой кучей саратовских компаний — нашим ООО ССТ, "Эффин Групп", "Сартранс" и прочими, а в итоге все эти конторы загнал в банкротство, оставив за собой только пепелище и многомиллионные долги перед банками (Сбербанк, Россельхозбанк) и, кстати, перед самой ФНС! Налоги он платить тоже не спешил, вот и государство теперь наш правопреемник по части долга.Сам он, как владелец, влез в личное банкротство, чтобы, видимо, "сбросить" все эти долги. Но мы (конкурсный управляющий нашей ...

Отрицательные стороны:
Вот это "партнеры" попались нам из ООО Декор Текстиль! Мы им отгрузили крупную партию товара – текстиль, все дела, почти на полтора миллиона руб. – а они, видите ли, решили, что платить необязательно. Долг в 940 000 руб. висел с февраля 2024 года! Мы сначала звонили, просили, напоминали, но в ответ слышали только "завтраки" и отговорки. Знаете, в чем тут проблема? Судя по нашим данным, они там в Уфе, похоже, потихоньку сворачивают свою лавочку. Говорят, что и сотрудников у них уже нет, и финансовая стабильность на грани – зато шторки, ...

Отрицательные стороны:
Компания любит называть себя «флагманом флористического рынка», но на деле — это контора, где человеческое отношение заканчивается на уровне слов. ЗП официальная — копейки, остальное в конверте. Ни отпусков, ни больничных, ни страховки. Социальный пакет только для «любимчиков» руководства. Когда началась пандемия в 2020 году, нас просто отправили домой без копейки — “за свой счёт”. А ведь у компании тогда обороты шли в миллиардах: цветы, поставки, интернет-магазины — всё крутилось, а люди остались без гроша. Руководство циничное и равнодушное:...
Положительные стороны:
Работала в «7 Цветов» с конца 2018 по март 2023 года бухгалтером-кассиром в ночную смену. За эти годы я повидала всё — от приличных клиентов до полного бардака внутри компании. Если говорить честно, единственное, что там работает без сбоев — это кассовая дисциплина: деньги собираются чётко, отчёты сдаются вовремя. Зарплату, пусть и «серую», действительно выплачивали без задержек, но остальное — сплошное лицемерие. Коллектив на местах был нормальный, особенно ночные кассиры и водители: помогали друг другу, делились подработками, иногда спасали...

Положительные стороны:
Работала в «Синергии» с февраля по декабрь 2023 года как преподаватель-методист на дистанционной основе. Единственное, что можно занести в плюс — возможность работать из дома. Для тех, кто живёт в регионах, это реально удобно, особенно если совмещаешь с основной работой. Первое время всё шло нормально: лекции через платформу, задания проверяются, отчётность сдаётся. Контакт с кураторами был, обещали, что все выплаты будут по графику. Коллеги из преподавательского состава — в основном адекватные, стараются помогать друг другу, особенно когда приходится выкручиваться...
Отрицательные стороны:
Теперь о реальности. После первых двух месяцев начались задержки выплат. Сначала на неделю, потом на месяц, потом — тишина. Обещали “в ближайшее время перевести”, но ничего не приходило. Когда я начала писать в бухгалтерию, HR и куратору, меня просто начали игнорировать. В итоге выяснилось, что нас, дистанционных преподавателей, оформляют не по трудовому, а по договорам ГПХ. То есть никаких социальных выплат, никаких больничных, никаких гарантий. По сути, ты работаешь как полноценный преподаватель, ведёшь дипломы, консультации, экзамены, а юридически ты...

Положительные стороны:
Если говорить честно, единственный плюс в работе на «Черкизово» — это то, что теперь я точно знаю, где работать больше не буду. Никакой стабильности, никакого уважения. Когда я пришла туда в мае 2024 года, всё выглядело красиво: обещания о стабильной зарплате, “официальное оформление”, “карьерный рост”. Даже на медкомиссию отправили сразу, уверяли, что всё по закону. Работать собиралась на производстве в упаковочном цехе. Сначала думала — наконец-то нормальное место, крупный холдинг, не шарашка. Но через пару недель стало ясно, что...
Отрицательные стороны:
Когда мне выдавали первый договор, обещали 3150 рублей в день. Я согласилась, но уже через неделю выяснилось, что реальная ставка — 1800. Когда я спросила, почему сумма меньше, мне просто сказали: “Так теперь по новому приказу”. Никто ничего не объяснил, никакого перерасчёта не сделали. А за переработки и ночные часы вообще никто не платил. На вопрос о медкнижке — тишина. Деньги взяли, а документы не оформили. Обещали вернуть — не вернули. Люди увольняются пачками, потому что терпеть невозможно. Начальники...

Положительные стороны:
Работаю в «Альфа-Информ» с конца 2022 года, охраняю один из бизнес-центров на Дербенёвской набережной. За это время успел поработать на трёх объектах — везде порядок, дисциплина и нормальное отношение. Зарплата приходит вовремя, без задержек и без «серых» схем. Всё официально, с оформлением и отпускными. Первые два месяца было тяжело из-за ночных смен, но потом втянулся. Руководство не орёт, разговаривает по-человечески: если что-то нужно — форму, обувь, справку или день отдыха — всегда идут навстречу. Коллеги — в основном мужики...
Отрицательные стороны:
Минусы есть, куда без них. График плотный, особенно в праздники и летом, когда не хватает народу. Иногда приходится брать по две смены подряд, чтобы закрыть дыры, но зато потом дают отгулы. Форма не всегда идеальная по размеру, но можно поменять через старшего смены. Главный минус — что мало таких ЧОПов, как «Альфа-Информ»: большинство обманывают, а тут всё чётко. Кто работает, тот зарабатывает, а кто ноет — долго не задерживается. Я тут не за красивые слова, а за стабильность, и...

Положительные стороны:
Когда я устроился в Secreate в марте 2023 года как middle-разработчик, первые пару месяцев выглядело как симпатичная ИТ-компания: интересные проекты, тексты о “360° подходе”, “адаптивные задачи”, “без бюрократии”. Видел, как делают веб-сервисы, мобильные приложения, общались с аналитиками, участвовал в митингах с заказчиками. Внутри были толковые люди — UI-дизайнеры, тестировщики, архитекторы — с ними можно было обсудить технологию, получить помощь. Иногда руководство даже подключалось, обещало помощь с ресурсами, улучшения процесса. В некоторых случаях (пример — проект для Ozon летом 2023)...
Отрицательные стороны:
Но большая часть того, что вы видите как “плюсы”, — только оболочка, которую быстро разбивают в столкновении с реальностью. Началось всё с того, что в июле 2023 зарплату задержали на 5 дней, пообещав, что “всё будет сегодня”. Потом обрыв в коммуникации: HR перестал отвечать. Потом в декабре 2023, когда я попросил бонусную часть, её просто не выдали и сказали “это не договаривались официально”. При увольнении в августе 2024 я не получил сумму, которую рассчитывал — обещания “доплатим” превратились в...