Отрицательные стороны:
Работа на ногах 12 часов. Помещение склада не отапливают зимой. Высокомерные сотрудники. Зарплата мизерная, хотя при приеме были озвучены др цифры. Уровень производства стал ниже из за тканей и дешевой фурнитуры.
Положительные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Нравится, что тут ценят сотрудников и периодически проводят обучение для них за счет компании. Это, прям, реально большой плюс. А еще система начисления зарплаты понятная, поэтому примерно понимаешь, сколько получишь к концу месяца.
Отрицательные стороны:
отсутствуют
Отрицательные стороны:
Хочу рассказать про компанию мошенников под названием «BRANDMETRIKA». Компания, якобы занимающаяся маркетинговыми исследованиями. В последнее время среди способов быстрых и мелких подработок появились вакансии «Тайных покупателей». Это люди, которые по определенной легенде приходят в магазины, банки, клиники и прочее и под видом покупателей общаются с продавцами под скрытую аудиозапись с целью проверки компетенции сотрудников магазинов, банков, клиник и прочих. Затем эти аудиозаписи и фото учреждения отправляют в маркетинговые компании типа «BRANDMETRIKA» и за это получают деньги в районе 200-500 рублей. Этим летом я решила привлечь своего десятилетнего сына к подработкам ...
Положительные стороны:
Достоинств нет
Отрицательные стороны:
Проходил собес на менеджера проекта, решили, что знаний не хватает, предложили 6-12 мес. поработать аккаунт-менеджером, а далее вырасти до джуна PM. По факту, посадили на холодный обзвон. Даже живую админку не дали пощупать) Проработал 2 месяца. Минусы: 1. Отсутствие ввода в должность, вас не представляют команде, работаете в вакууме, вы и руководитель. Каждый сам за себя, несмотря на то, что компания очень маленькая, 7-8 чел. 2. Обратная связь от руководителя в большинстве случаев по делу, но, подача как в плохой школе. Напряженная атмосфера невроза. Гнобежка, метод только кнут. 3. Зарплата ...
Положительные стороны:
1. Все таки что-то выплатили зп при увольнении, был приятно удивлен. 2. Конструктивная критика касательно грамотности - полезно.
Положительные стороны:
Очень благодарна за профессиональный подход. Оперативно оформила все документы и смогла вовремя подать иск. Сервисом довольна на 100%.
Отрицательные стороны:
Нет.
Положительные стороны:
Для новых сотрудников все продуманно и это радует. Не кидают сразу в пекло с головой, а дают адаптироваться, во все вникнуть. Перед началом самостоятельной работы проводят обучение, на каком все разжевывают
Отрицательные стороны:
На данный момент мне в этот пункт отнести нечего, сложно первое время, но это работа по-другому и быть не может
Положительные стороны:
На моєму об єкті все в нормі. у документації порядок, зарплату платять вчасно. ніхто особливо з робітників не скаржиться.
Отрицательные стороны:
все добре
Отрицательные стороны:
ненормированный рабочий график, по договору у вас норма часов выставляется на год и дробится по месяцам, таким образом, у вас может быть отработанных часов 250, в следующем месяце столько же, а в декабре вы отрабатываете ещё больше, но зп приходит копейки (они перекидывают часы на следующий год, следующий отчётный период, чтобы не платить вам повышенную зп за переработки), директор или менеджеры могут забыть или с лёгкостью забить и не поставить вам ваши отработанные часы в графике, и вы даже не узнаете, потому что упаси Господь ты посмеешь заглянуть в табель ...
Положительные стороны:
белая зп, дмс после года работы, форма полностью за счёт компании
Отрицательные стороны:
Предупреждение будущим сотруднам компании "GRIOL" Данную компанию рекомендую обходить стороной! Не верить ни единому обещанию руководства, потому что, понятие честность, прозрачность им чужда. Серые схемы по уклонению от налогов, минимальная оплата труда за многочисленные обязанности продавца, текучка персонала, вот за счёт чего они держаться на плаву. Никому не рекомендую данную компанию! Вы потратие время, силы и здоровье! Истину и правду вы там не найдёте, а столкнетесь с невежеством, враньем и хамством в стиле 90-ых годов!
Положительные стороны:
Отсутствуют.
Положительные стороны:
Можно проявить креативность, и это замечается руководителями. Даже есть мотивация работать дальше
Отрицательные стороны:
Стол маленький, но это не критично
В начало | << Предыдущая | 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 | Следующая >>