Отзывы о компании

Положительные стороны:
Я могу с уверенностью сказать, что эта компания стабильная. Здесь работают очень дружелюбные и креативные люди, которые всегда готовы помочь и поддержать новичков. Сама работаю 3-й месяц на складе, зарплата всегда выплачивается вовремя, без задержек. Руководство честное и всегда готово...
Отрицательные стороны:
Я работаю с большим удовольствием

Положительные стороны:
Первая работа после учебы. Приняли хорошо, обучили. Задачи разнообразные: документы, звонки, координация. Коллектив молодой и дружелюбный. Зарплата для старта нормальная. Главный недостаток, с которым согласны все — до офиса от метро добираться транспортом неудобно
Отрицательные стороны:
Главный недостаток, с которым согласны все — до офиса от метро добираться транспортом неудобно

Положительные стороны:
Я начал сотрудничество с Lender Invest с 300 тысяч, и пока всё идёт спокойно. Проценты приходят регулярно, на протяжении всего месяца практически без задержек. Пару раз были небольшие сбои, но их быстро урегулировали, и доход поступил с учётом процентов. В...
Отрицательные стороны:
нет

Положительные стороны:
Скажу так, дольше искал где взять деньги, чем оформлял их. На прошлой неделе сломался центральный станок и вся работа стала. 200 тысяч нужны были срочно и позарез. В банках быстро никто такую сумму не одобрит. Попробовал оформить через сайт Freecapital...
Отрицательные стороны:
нормальная организация. Никаких подводных камней без оформления не было. Даже в техподдержку обращался для уточнения деталей всех. Специалисты грамотные на линии, объяснили просто и понятно, благодарен

Отрицательные стороны:
Я шел на позицию лида в Napoleon IT и в итоге просто впустую слил свое время на общение с дилетантами. На финальном собесе собралась целая толпа бездельников во главе с руководителем разработки. Этот тип с умным видом нес такую пургу что хотелось выйти из чата через пять минут. Он на полном серьезе затирал мне что код сам по себе ничего не стоит и они там все фигачат через нейросети и Cursor. Это просто позорище для айтишки выдавать работу чат-ботов...
Положительные стороны:
Из хорошего тут только работа HR-девочки на первом этапе в октябре 2025 года. Она быстро затащила на созвон и не тупила с назначением времени. Еще порадовал парень с техсобеса из параллельной команды. Мы с ним реально на одном языке полтора часа терли про архитектуру и сложные интеграции. На этом адекватность в конторе закончилась и начался какой-то дикий треш с участием самовлюбленного руководства.

Отрицательные стороны:
Коллеги, если не хотите просидеть на берегу лишние пару месяцев, забудьте дорогу в этот Alpha Marine Service. Моя история началась в сентябре 2025 года, когда я искал контракт и повелся на их сказки про быстрый уход. В офисе мне пели, что вакансия «горячая», судно чуть ли не на рейде стоит и ждет только меня. Я, как дурак, отдал им все сканы документов, заполнил гору бумаг и сел ждать дату вылета. И тут начался форменный футбол. Неделю кормят завтраками, вторую...
Положительные стороны:
Из плюсов могу выделить только то, что на первом этапе они не строят из себя важных шишек и общаются по-человечески. Позвонили быстро, без лишнего пафоса обсудили вакансию на танкер, пообещали нормальные условия. С документами вроде тоже мозги не делали, анкеты приняли сразу. На этом всё, потому что реальной работы я от них так и не дождался, только время зря потратил на эти пустые терки.

Отрицательные стороны:
Народ, даже не думайте сюда соваться, если не хотите работать бесплатно. Я в этом Байк Центре пахала как проклятая, а в итоге меня тупо кинули на бабло. Официально платят сущие копейки, какой-то жалкий мизер, а всю остальную часть обещают в виде премий. В итоге за последние два месяца мне не доплатили шестьдесят кусков. Сорок штук списали за какую-то мифическую инвентаризацию, хотя я лично за товаром следила и косяков не было. Остальную двадцатку вообще зажали без объяснения причин, просто решили,...
Положительные стороны:
Из плюсов могу назвать только пацанов и девчонок в торговом зале, коллектив реально нормальный подобрался. Мы все в одной лодке барахтались и друг друга поддерживали, когда начальство начинало гайки закручивать. Еще мне было удобно добираться, потому что магазин прямо под боком, на дорогу время не тратила. На этом всё, больше ничего хорошего в этой шараге нет и быть не может.

Отрицательные стороны:
Коллеги, если вы цените свой мозг и время — бегите мимо этого « ИТ-гиганта». Я зашел сюда как backend-разработчик, думал, буду пилить серьезный финтех, а в итоге оказался в цирке с конями. Основная боль — это их доморощенные поделки. Нас заставили пересесть на SberTrack, который якобы заменяет Jira и Jenkins. Ребята, это просто дно. Система лагает так, что зубы сводят. Представьте: я фигачу код за пять минут, а потом полдня, СУКА, ПОЛДНЯ жду, пока эта колымага соберет стенд. Сборки...
Положительные стороны:
Если честно, плюсов кот наплакал. Ну, бренд в резюме выглядит солидно, типа работал в «большом Сбере». Зарплата падает вовремя, тут не обманут, и годовая премия реально жирная — можно закрыть кредит или уехать в отпуск, чтобы забыть этот кошмар. Проект масштабный, данных много, если любите копаться в чужом легаси и у вас стальные нервы, может и зайдет. Но по факту — это золотая клетка, где из тебя выжмут все соки за эти деньги. ...

Отрицательные стороны:
Если вы думали, что это солидная компания с перспективами, то притормозите, сейчас я вам сниму эти розовые очки. Начнем с того, что занесло меня туда изначально на стажировку, потом попал в штат. «Ну, как занесло… за копейки!» Реально, молодым спецам там платят столько, что хватает только на кофе и проездной. И самое смешное: зп они повышают стажерам только тогда, когда в стране МРОТ вырастает и деваться им уже просто некуда, если вы в штате, то повышения в зп вообще не ждите. С задачами там — чистая лотерея, и я, судя по всему, вытянул несчастливый билет. Палиться не хочу (хоть я уже и не работаю там), но в моем отделе я был «и швец, и жнец». Работаешь себе спокойно, вдруг прилетает тебе письмо ...

Отрицательные стороны:
1. Задержки зп. Вы её не увидите вообще. На все вопросы вас будут дружно игнорировать или кормить завтраками, ссылаясь на кассовый разрыв и прочую лабуду. А параллельно директор компании женится и будет искать домработницу с зп в 200к в свой дом)) Нехило, да? 2. Сектанты. Каждое утро начинается с повторения цели компании накормить пирогами весь мир. Алло, вы зарплату даже выплатить не в состоянии, какой весь мир? Пироги, кстати, довольно посредственные. 3. Не выстроена работа между отделами совсем. СРМ система устаревшая, нефункциональная. 4. Работа в пирогах, особенно РОПом, сплошной стресс. Директор по развитию знать не знает, что такое субординация и личное время. Возомнила себя, как минимум, богом. А по факту синдром вахтёра, получила немного власти и одурела совсем.
Положительные стороны:
теперь я знаю, каким работодатель быть НЕ должен