Отзывы о компании

Положительные стороны:
Замечательный коллектив, интересная форма обучения, высокая заработная плата
Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Замечательный коллектив, интересная форма обучения, высокая заработная плата
Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Замечательный коллектив, интересная форма обучения, высокая заработная плата
Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Если умеешь собирать людей, не боишься цифр и не паникуешь в форс-мажоре место твоё. Руководство слушает, если нормально объяснять. Дают влиять на процессы, не просто следишь за чужой работой, а реально управляешь. Есть баллы за питание, нормальная столовка, смена по графику, выплаты вовремя.
Отрицательные стороны:
Система мотивации норм, но если сбой был по чужой вине премия всё равно страдает. Бывает тяжело от того, что за всё отвечаешь, даже за то, на что не влияешь напрямую

Положительные стороны:
Компания на рынке уже давно. Стабильная. Официальное оформление. Белая зароботная плата, которая выплачивается вовремя. Достойный уровень дохода. Есть наставничество, обучение.
Отрицательные стороны:
По мне их нет

Положительные стороны:
Давно на рынке труда.
Отрицательные стороны:
Нет.

Положительные стороны:
Белая з/п 5-ти дневка Выходные оплачиваются х 2 Командировки по всей стране и в Китай
Отрицательные стороны:
Пока не нашел

Положительные стороны:
Условия партнёрской программы здесь одни из лучших на рынке. Высокий процент выплат, простая система регистрации новых клиентов. Брокер помогает зарабатывать не только трейдингом, но и продвижением платформы.
Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Адекватное руководство Вовремя ЗП Обучение, забота Удаленная работа
Отрицательные стороны:
Не выявлены

Отрицательные стороны:
1. Задержки и переработки в офисе Не обозначают данный момент на собеседовании, но в конце каждого месяца ЗАСТАВЛЯЮТ сидеть до ночи в офисе, чтобы доделать работу, даже если у тебя ее нет. Иногда это не один день, а два. 2. Заставляют работать в отпуске, чтобы выполнить все планы. 3. Работа не через специализированные внутренние мессенджеры, а через СКАЙП 4. Непонятный функционал административного персонала, которого либо нет на месте, либо вообще нет сотрудника на должности. Задачи распределены криво, определенный функционал каждого сотрудника не отмечен. 5. Зарплата напрямую зависит от выполнения невозможно ...
Положительные стороны:
1. ДМС (только по страховым случаям), включает в себе как телемедицину, так и посещение некоторых клиник в городе; 2. Внутренняя система бонусов (действует на мерч компании, бывают классные вещи); 3. КонфЕтки ПечеНьки и КоФе с ЧАем за счет компании, фрукты бывают редко и только в первый день месяца; 4. Корпоративная культура - корпоративы проводятся достаточно часто, в хороших местах. 5. Выдают корпоративный ноутбук.