Поиск отзывов

Отзывы о компании


14.11.2014
ГКУ ЦЗН города Калуги

Отрицательные стороны:
Не знала, что официальный статус "Безработный" надо заслужить ещё. Так я просто БОМР, приятно познакомится. Вот моя история: прочитала великолепное объявление в бегущей строке, что приглашают безработных граждан на обучение. Официально не работаю с 2010 года. И эта организация не в Калуге. Мне предложили взять за последние три месяца работы справку с последнего места работы. Я объяснила ситуацию, что нет возможности предъявить эту справку. На это администратор предложил мне факсом отправить эту справку. Факса у меня нет, мне предложили отправить из Ростелекома. Таким образом, молодой человек предложил мне отправить факс из Ростелекома в организацию, где меня уже не помнят и ждать ответа, наверное в Ростелекоме на этот факс, жить там. Подошла к начальнице, объяснила ситуацию, ничего умнее не услышала. Отказ в признании меня "безработной", следовательно никакого переобучения. Задаюсь вопросом. С ...

15.11.2012
ГКБ 36

Отрицательные стороны:
Персонал - быдло, каких поискать надо. Начальство дальше своего носа ничего не видит. пашут на врачах и сестрах как на комбайнах. поток больных нереальный, бомжи, наркоманы, психозники, пьянь и прочие асоциальные личности лежат рядом с нормальными людьми. В общем мой вам совет, держитесь от 36-ой подальше, иначе будете впахивать, постоянно огребать и все это за копечную зарплату. Да и лечиться там тоже не советую
Плюсы в работе:
Ну разве что бесценный опыт. Крайне тяжелые больные, недостатки лекарств и оборудования учат находить нестандартные методы в ходе лечения. ...

30.05.2013
ГКБ 36

Отрицательные стороны:
работала я в отделении нейрореанимации, про другие мало чего знаю..судя по отзывам не намного лучше..) итак, ну как всегда обещают большую зар.плату( от 35т.р., что для мед. сестры, по-моему с позиции "от" неплохо) на деле- за первый месяц 18тр, контенгент- бомжи пьянь, наркоманы, через одного, и инфицированные ВИЧ, HBs и тп,тех. оснащение ( и это отделение нейрореанимации в славной столице..) совсем никуда, следящая аппаратура, которой давно место-на помойке не извещает даже об асистолии..соответственно в палате нужно находиться при суточной работе 24 часа в сутки, к слову для мл. и ср. мед. персонала нет даже отдельной комнаты отдыха- места для приема пищи отделение 12 коечное, но естественно больных больше( при мне максимум-20шт), а что вы хотели, больница скоропомощная, порою привозят пациентов прямо на вертолете, ясно что плевать в потолок никто при трудоустройстве не обещает, НО! это при том, что ...

10.02.2015
ГК ЭнТерра

Отрицательные стороны:
Говорят зп призадерживают и премии не приплачивают из-за буханья средств в религию - личный храм директора. Да, и ещё слышно было историю о связи с Силиным.
Плюсы в работе:
Вроде ещё "белая" организация-то. Главбух Морозова Лариса Валерьевна сбежала на Фронтовых бригад 18 в СТМ - подразделение Синары. Телефон их отдела кадров +7 343 389 09 03 ...

31.10.2009
ГК Электрощит-Самара

Отрицательные стороны:
На заводе проблемы со специалистами. Хозяева, как падальщики, собирают их с других предприятий. И вот эти "горе-специалисты" при проектировании на Первомайской ТЭЦ "промахнулись" мимо генератора, есть технические проблемы по другим заказам. Клан Егоровых + "Огрызок", решая свои шкурные интересы, за счет дешевого, некачественного или снятого с производства комплектующего оборудования, пытаются демпинговать на рынке. Однако, все это напоминает жалкие потуги импотентов. Грызня и дележ предприятия между собой в итоге привела к развалу клана.
Плюсы в работе:
Не указаны ...

02.12.2010
ГК Электрощит-Самара

Отрицательные стороны:
Процветает битье по карману, лишение премий - норма. Сложно получить выплату по больничному (на ТК плюют). Переработки вечерами и в субботы - норма (вроде как сам задерживаешься)))
Плюсы в работе:
Есть отдельные профи ...

02.08.2012
ГК Электрощит-Самара

Отрицательные стороны:
ГК Электрощит, Русский трансформатор Русский трансформатор, одно из предприятий ГК Элетрощит-Самара, занимается выпуском силовых, распределительные, измерительных трансформаторов и трансформаторов тока. Предприятие современное, большое, с большими планами и амбициями...Имеется свой квалифицированный тех. отдел, мастеров производства,начальники цехов, квалифицированные рабочие...Но как и большинство крупных предприятий имеются свои недостатки... Структура управления построена не на принципе квалифицированных кадров, а на принципе дружественно-родственных отношений, т.е. руководство это дети, сестры, зятья, друзья, таких много и они определяют политику технико-экономического развития и кадровую политику предприятия. На предприятии имеется утвержденная структура управления, но она только на бумаге, в реле, все не работает...Большое предприятие - большая бюрократия, много служебок, бумаг, писем от отдела к отделу...т.е. если вы без инициативный исполнитель, то вам сюда, здесь таких любят, если же вы интересуетесь своей работой, начинаете предлагать новшества, по улучшению, удешевлению, упрощению...то извините...вас скорее всего задвинут или просто уволят... Если руководству человек просто не ...

23.11.2014
ГК Электрощит-Самара

Отрицательные стороны:
При увольнении с предприятия (не важно в каком городе вы работаете) квартальная премия не выплачивается, это так французы экономят. Очень часты случаи брака, что не лучшим образом отражается и на сотрудниках и на клиентах. Если говорить конкретно про Московское представительство - руководитель относится к сотрудникам без малейшего уважения. Наорать при всех даже без причин, прилюдно унизить - это норма. Если ты уволился сам, а не по прихоти руководителя, то очень сложно получить свою трудовую книжку, он просто держит её месяцами у себя, нужна - приходи и унижайся, проси.
Плюсы в работе:
З/п выплачивается день в день. В руководстве попадаются как адекватные, так и не совсем адекватные люди. Коллектив по большей части нормальный. ...

16.05.2015
ГК Электрощит-Самара

Отрицательные стороны:
1) Выплаты: существует практика выплат по окладу + премия. Премию получаешь, если не было каких-то косяков по работе. Сейчас начали мутить - ставят цели на год и потом их оценивают в процентном соотношении. Оценивает непосредственно начальник и если тот процент, который он поставил меньше 90 - всё, премии не будет, никакой. Квартальные выплаты, которые делали до нововведений, просто невозможно оценить - что это за деньги, правильную сумму начислили или нет? 2) Табель: в конце месяца в отдель всегда попадала бумажка с табелем - кто сколько отработал за прошедший месяц в часах. Всё было отлично, пока опять же не произошли новшества в этой системе: теперь табель мы не видим, видим только расчётный лист, где пишут сколько ты отработал и сколько за это получишь. Очень много раз были ситуации, когда количество часов расчетном листе было неправильное, но возврат никто не делал! Вот ...

03.07.2015
ГК Электрощит-Самара

Отрицательные стороны:
А вот в Гипрогазцентре проработать я смогу не долго. Там, к сожалению процветает гомосексуализм в лице двух товарищей: Каташина Дмитрия Адольфовича и Рутеса Анатолия Соломоновичаю, будь они не ладные. И целый институт не может с этим ничего поделать. У них сильные покровители в Газпроме (наверняка такие же). Не советую идти работать в данною организацию не за какие деньги. Может быть Ваша организация как-нибудь отреагирует на это.
Плюсы в работе:
Я работник Гипрогазцентра. При проектировании мы очень тесно сотрудничаем с данным предприятием. В основном закладываем в проект сэндвич-панели. ...

Отзывы
В начало | << Предыдущая | 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 | Следующая >>

 

 

X

Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?

Да | Нет (меня не интересует репутация)